Llevo 9 años trabajando en una empresa, la cual cuando empeze a trabajar me dieron un horario de 40 horas semanales y dos sabados al mes haciendo 3 horas cada sabado, ahora me entero que la gente que viene a trabajar ese sabado, le pagan el dia y a mi no, que puedo hacer para reclamar a mi jefe esto, sin que tubiera ningun perjuicioi para mi, ¿ como es la forma de decirselo? ayudarme por favor por que me encuentro como si me tratasen inferior a los demas.
mi horario de trabajo es de Lunes a Viernes de 9 a 13:30 y 15:30 a 19, los sábados de 10.30 a 1:30, mi convenio es el Sidero, y mi reflejan los sábados decirte que yo cuando firme el primer contrato era en practicas y sí era de Lunes a Sábado, pero con un horario creo de Lunes a Viernes de 6 horas por la semana, o algo así no me acuerdo.