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Gracias por tratar de interpretarme Nando-bcn, pero la realidad es que como decía mlag0053, me he equivocado totalmente.
Recordaba el 208.1.g en el sentido de que tenías que permanecer 3 meses empleado, para evitar fraudes del tipo trabajar uno o dos días para retomar el paro tras un cese voluntario.
Recordaba el 208.1.g en el sentido de que tenías que permanecer 3 meses empleado, para evitar fraudes del tipo trabajar uno o dos días para retomar el paro tras un cese voluntario.
Bueno, aunque es raro, cuando algún trabajador ha reclamado se han llevado alguna sorpresa desagradable junto al empresario. Así que lo bajaría al 97,99%.
Eso sí, la medida de denegar por fraude de ley es efectiva porque muchos no reclaman, porque la carta de denegación acongoja a los que no están familiarizados con este tipo de actuaciones Y aquí pondría yo un 50% los que no realizan la reclamación previa. Lo más curioso es que no reclaman los más benditos, los que no han hecho nada fraudulento.
Eso sí, la medida de denegar por fraude de ley es efectiva porque muchos no reclaman, porque la carta de denegación acongoja a los que no están familiarizados con este tipo de actuaciones Y aquí pondría yo un 50% los que no realizan la reclamación previa. Lo más curioso es que no reclaman los más benditos, los que no han hecho nada fraudulento.
