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¿Derecho a paro?

2 Comentarios
 
08/05/2017 17:19
Ojaldre
Estimado Ojaldre,

Como bien te han comentado, te aplicarán un Código 12 (fin de contrato temporal a instancia del trabajador) y te quedarás sin paro por rechazar la prórroga.

Es de esas cosas con las que uno no puede estar de acuerdo pero el sistema lo permite.
08/05/2017 12:53
Ojaldre
Si rechazases que te hagan la prórroga y ellos lo indican así en el certificado de empresa, no tendrías derecho a paro.
¿derecho a paro?
05/05/2017 22:42
Hola muy buenas!
es una duda bastante sencilla

La cosaes que yo tengo un trabajo por ETT, son contratos basura, de mes a mes, que te llama la ETT al final de mes y renuevas contrato para 1 mes, la cuestion es que estoy bastante quemado de este trabajo (me dedico a cojer llamadas para una compañia telefonica). Y seguramente en 3 dias reciba la llamada para que me renueven otro mes mas y es posible que esta vez rechace la renovacion.

Mi pregunta es: ¿aunque rechace esta renovacion seguire teniendo derecho a paro?

Llevo 12 meses trabajados en esta empresa, y 9 meses mas en otro trabajo anterior que no tiene nada que ver

Me parece una pregunta absurda y logica, imagino que la respuesta es que si que tengo derecho a paro, porque en ningun momento rompo contrato, sino que rechazo una renovacion despues de la finalizacion del contrato.

Pero viendo la inutilidad del personal de mi ETT para contestarme a estas preguntas me he visto obligado a comentarlo por aqui.

Muchisimas gracias de antemano.