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derecho a compensatoria ??
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Viendo 1 - 20 de 25 comentarios
Derecho a compensatoria ??
Levelllina, inicia una demanda en vía de ejecución por tu compensatoria, por ser más rápida la vía y por confirmar tu estado de necesidad frente al de tu ex. Por otro lado, en las alegaciones de tu demanda, aporta los años que has dejado de cotizar por tu dedicación a la familia y por la dificultad de conciliación de vida laboral y familiar.
La compensatoria debe pasártela seguro, aunque quede en suspenso los meses en que tu trabajes, no tiene carácter vitalicio, pero dada tu edad,y la dificultad de acceso al mercado laboral, pienso que el juez te la concedrá seguro. Pide también todos los atrasos y toda la documenta ción que puedas para acreditar tu situación, es muy fiable en un juzgado todo lo que se pueda aportar documentalmente. Por otro lado, pide una situación paralela sobre los ingresos y gastos de tu ex, para que se puedan comparar ambas situaciones.
Incluso me atrevería a decirte más, sobre todo si decides interponer una demanda por la vía civil, que no se te olvide aportar lo que te dije antes. Lo poco que has cotizado dada tu edad, la dedicación a tus hijos que te haya impedido el acceso a la vida laboral, y la situación económica en la que actualmente te encuentras, todo documentalmente. Saludos y cuídate. Ve a por tus derechos, seguro que te saldrá todo bien.
La compensatoria debe pasártela seguro, aunque quede en suspenso los meses en que tu trabajes, no tiene carácter vitalicio, pero dada tu edad,y la dificultad de acceso al mercado laboral, pienso que el juez te la concedrá seguro. Pide también todos los atrasos y toda la documenta ción que puedas para acreditar tu situación, es muy fiable en un juzgado todo lo que se pueda aportar documentalmente. Por otro lado, pide una situación paralela sobre los ingresos y gastos de tu ex, para que se puedan comparar ambas situaciones.
Incluso me atrevería a decirte más, sobre todo si decides interponer una demanda por la vía civil, que no se te olvide aportar lo que te dije antes. Lo poco que has cotizado dada tu edad, la dedicación a tus hijos que te haya impedido el acceso a la vida laboral, y la situación económica en la que actualmente te encuentras, todo documentalmente. Saludos y cuídate. Ve a por tus derechos, seguro que te saldrá todo bien.
Mi hija con 31 años se está divorciando por mal comportamiento de su marido, lleva 4 años casada
(estuvo 10 años de novia con su marido)
Su salario actual es de 350€/netos mes como maesra de Educación Infantil tabajando a tiempo parcial por dedicar el otro tiempo a su casa. El salario de él es de 3.200€/netos mes.Entan en regimen de gananciales. Tiene deecho a usofructo de la casa de ambos por tiempo definido 3/5 años y pensión compensatoria mismo periodo ??
(estuvo 10 años de novia con su marido)
Su salario actual es de 350€/netos mes como maesra de Educación Infantil tabajando a tiempo parcial por dedicar el otro tiempo a su casa. El salario de él es de 3.200€/netos mes.Entan en regimen de gananciales. Tiene deecho a usofructo de la casa de ambos por tiempo definido 3/5 años y pensión compensatoria mismo periodo ??
La adscripcion del uso del domicilio familiar se hara si consigue la custodia de los hijos
La pension compensatoria de marcarse raramente superara los 24 meses ya que por lo que describe su hija es una mujer joven y con suficiente preparacion para sustentarse a si misma.
De no haber hijos puede desde no adjudicarse el uso de la vivienda a adjudicarse temporalmente. En la actualidad sera raro que el juzgado le adscriba el uso "sine die" del domicilio familiar a una esposa con 31 años .
Consulten con su letrado
Un saludo
La pension compensatoria de marcarse raramente superara los 24 meses ya que por lo que describe su hija es una mujer joven y con suficiente preparacion para sustentarse a si misma.
De no haber hijos puede desde no adjudicarse el uso de la vivienda a adjudicarse temporalmente. En la actualidad sera raro que el juzgado le adscriba el uso "sine die" del domicilio familiar a una esposa con 31 años .
Consulten con su letrado
Un saludo
gracias dormilona, por tus consejos, es mi hermana , ella tiene cotizao 10 años de soltera, dejo el trabajo al casarse por acuerdo de los 2 y se deedico a la casa , viendo que su matrimonio iba mal empezo a presentarse donde pudo y lleva en esa bolsa 4 años,llamandola un mes, mes y medio y maximo 3 .
ya esta buscando todo para empezar a prepararlo su miedo es que no le quede nada, ya que la bolsa en cuanto salgan oposiciones se mueve y puede quedar en la calle
gracias por todo
ya esta buscando todo para empezar a prepararlo su miedo es que no le quede nada, ya que la bolsa en cuanto salgan oposiciones se mueve y puede quedar en la calle
gracias por todo
RONEY no hagas caso de loq ue dicen en este foro, los que lo utilizan como panfleto. Si tienes derecho a compensatoria, aunque trabaje, ya que la compensatoria es una pensión equilibradora, porque uno tiene muchos más ingresos que el otro. en cuanto a su duración, lo mejor es solicitar su duración hasta que consiga trabajo estable.
vamos a ver, como se tiene derecho a compensatoria si ha trabajado y se supone que en la casa también han trabajado los dos, ¿compensatoria de que? ¿de haber vivido voluntariamente con un señor? entonces él también tendria ese derecho ¿no?¿o es que la igualdad sólo nos interesa para lo que nos es beneficiario? no tendria ese señor derecho a pedirle que le devuelva todo lo que esa señora gastó de su sueldo porque él ganaba más y aportaba más dinero al matrimonio? si gana menos que trabaje más o es que no es esto lo que les dicen a los padres cuando dicen que no pueden pagar las manutenciones desproporcionadas que algunos jueces les ponen sin creerse lo que dicen que verdaderamente ganan, y por favor no pongan que uno tiene más ingresos que el otro porque nunca he visto una compensatoria a favor del marido, digan simplememte que es un derecho de la mujer de seguir viviendo a costa del marido toda la vida aunque ya no viva con el, las cosas hay que llamarlas por su nombre.
Hola a todos:
Sanfliz:
Usted debe estar muy dolido, sus post denotan un gran resentimiento, sólo quiero indicarle que aquí se dan opiniones generales, objetivas; depués es necesario ver pormenorizadamente cada caso, porque todos son diferentes.
En los supuestos planteados por Lvellina y Romey sí es probable que se concedan pensiones compensatorias temporales por el desequilibrio que va a producir la separación o el divorcio.
Salvo mejor criterio.
Reciban un saludo
Sanfliz:
Usted debe estar muy dolido, sus post denotan un gran resentimiento, sólo quiero indicarle que aquí se dan opiniones generales, objetivas; depués es necesario ver pormenorizadamente cada caso, porque todos son diferentes.
En los supuestos planteados por Lvellina y Romey sí es probable que se concedan pensiones compensatorias temporales por el desequilibrio que va a producir la separación o el divorcio.
Salvo mejor criterio.
Reciban un saludo
Muchas gracias a Esmeralda0 y a Juliargo por los comentarios, no solo por que es lo que uno quisiera
que fuese, sino por que creo que la Ley dice claro que el conyuge que queda mas desamparado por sus pocos ó nulos ingresos debe de percibir la compensatoria, aunque no indefinidamente, pero si durante un periodo hasta que se haya incorporado al mercado laboral.
que fuese, sino por que creo que la Ley dice claro que el conyuge que queda mas desamparado por sus pocos ó nulos ingresos debe de percibir la compensatoria, aunque no indefinidamente, pero si durante un periodo hasta que se haya incorporado al mercado laboral.
Sanfliz, sus comentarios dan a entender que tiene un resentimiento contra la mujer, posiblemente por alguna mala experiencia, pero debiera ser mas justo en sus apreciaciones. Cuando existe el regimen de gananciales significa que lo que entra en la casa es de los dos conyuges por igual, y si cualquiera de los dos que forman el matrimonio deja su trabajo para dedicarse al hogar, (puede ser cualquiera, pero en este caso como en muchos la mujer) si posteriormente viene la ruptura, es lógico pensar que ese desequilibrio sea compensado (pensión compensatoria) No se trata como Vd. dice de ".. seguir viviendo a costa del marido.." Lo dicho anteriormente, posiblemente su argumentos y su visión sobre este asunto esten basados en una mala experiencia suya, lo que realmente lamento. Que tenga un buen fin de semana.
Un saludo para todos.
Un saludo para todos.
Pues yo pienso que el comentario que hace Sanfliz está más acorde a estos tiempos que las intervenciones anteriores que defienden que las mujeres deben depender economicamente de los hombres hasta despues de un divorcio.
Casarse es un acto voluntario y libre. Aunque en ocasiones parece que a "algunas" les hayan obligado a escoger a un marido tan "malvado".
Me ofenden los y las que defienden que tras el matrimonio la mujer ha dejado de trabajar para atender a la familia y bla, bla, bla.. ¿qué pasa? ¿qué las que hemos continuado trabajando no la hemos atendido? Las mujeres que dejan de trabajar, lo hacen voluntariamente y por comodidad y porque siguen creyendo que es labor del hombre mantener a la familia.
En los tiempos que vivimos entiendo que trabajar es un derecho y un deber de todos los ciudadanos-as. Y a las mujeres , que han tenido el privilegio de no hacerlo bajo unas circunstancias (lease matrimonio) si estas circunstancias cambian (divorcio), no les queda otra que ponerse a "currar" mientras esten en edad de hacerlo
( hasta los 65 años tarbajamos todos-as ). Todo lo demás es cuento, y quien definde lo contrario es porque vive en el pasado o no quiere trabajar.
Las pensiones compensatorias tiene sentido en todos los casos durante en período muy limitado. Las leyes están en este sentido obsoletas. Pero el tiempo me dará la razón y veremos como en un futuro no muy lejano se regulará este aspecto, porque es injustificable, que un hombre tenga que mantener a una señora con la que no tiene ningún vínculo, toda la vida.
La mejor prueba de todo esto, es que cada uno de nosotros se ponga en el lugar del que paga y luego opine.
Señoras: los tiempos han cambiado ¡Bienvenidas al siglo XXI !
Casarse es un acto voluntario y libre. Aunque en ocasiones parece que a "algunas" les hayan obligado a escoger a un marido tan "malvado".
Me ofenden los y las que defienden que tras el matrimonio la mujer ha dejado de trabajar para atender a la familia y bla, bla, bla.. ¿qué pasa? ¿qué las que hemos continuado trabajando no la hemos atendido? Las mujeres que dejan de trabajar, lo hacen voluntariamente y por comodidad y porque siguen creyendo que es labor del hombre mantener a la familia.
En los tiempos que vivimos entiendo que trabajar es un derecho y un deber de todos los ciudadanos-as. Y a las mujeres , que han tenido el privilegio de no hacerlo bajo unas circunstancias (lease matrimonio) si estas circunstancias cambian (divorcio), no les queda otra que ponerse a "currar" mientras esten en edad de hacerlo
( hasta los 65 años tarbajamos todos-as ). Todo lo demás es cuento, y quien definde lo contrario es porque vive en el pasado o no quiere trabajar.
Las pensiones compensatorias tiene sentido en todos los casos durante en período muy limitado. Las leyes están en este sentido obsoletas. Pero el tiempo me dará la razón y veremos como en un futuro no muy lejano se regulará este aspecto, porque es injustificable, que un hombre tenga que mantener a una señora con la que no tiene ningún vínculo, toda la vida.
La mejor prueba de todo esto, es que cada uno de nosotros se ponga en el lugar del que paga y luego opine.
Señoras: los tiempos han cambiado ¡Bienvenidas al siglo XXI !
Hola odamae:
Respetando su opinión, no puedo compartirla.
Como ya he indicado en otras ocasiones cada caso es diferente y no se debe generalizar, lo que si es general es la ley. Tan desigual es tratar a iguales de manera diferente que tratar igual a los desiguales.
Cierto que trabajar es un deber y un derecho de todos -aunque no todos -ni todas- los que quieren trabajar pueden hacerlo; pero ésto no nos permite cuestionar como mejor o peor, cuando algunos matrimonios, deciden de mutuo acuerdo que uno trabaje fuera de la casa y otro dentro.
Naturalmente que muchos -especialmente muchas- trabajan fuera y dentro, pero todo es respetable, tanto un concepto como otro.
La mayor parte de las mujeres que conozco en esta situación -separación o divorcio- no pretenden convertirse en unas parásitas y vivir eternamente de sus ex; lo que quieren es una oportunidad para acceder a un trabajo y mientras tanto poder disponer de una pensión compensatoria, por el desequilibrio que la nueva situación va a producirle;
por eso la mayoría de pensiones compensatorias tienen un límite temporal, salvo casos muy excepcionales.
A mi juicio, tienen derecho a ella; no se trata de conseguir dejar al ex en situación de exclusión social o tirado en la calle, ésto son pocas mujeres las que lo pretenden.
Salvo mejor opinión.
Un saludo para todos
Respetando su opinión, no puedo compartirla.
Como ya he indicado en otras ocasiones cada caso es diferente y no se debe generalizar, lo que si es general es la ley. Tan desigual es tratar a iguales de manera diferente que tratar igual a los desiguales.
Cierto que trabajar es un deber y un derecho de todos -aunque no todos -ni todas- los que quieren trabajar pueden hacerlo; pero ésto no nos permite cuestionar como mejor o peor, cuando algunos matrimonios, deciden de mutuo acuerdo que uno trabaje fuera de la casa y otro dentro.
Naturalmente que muchos -especialmente muchas- trabajan fuera y dentro, pero todo es respetable, tanto un concepto como otro.
La mayor parte de las mujeres que conozco en esta situación -separación o divorcio- no pretenden convertirse en unas parásitas y vivir eternamente de sus ex; lo que quieren es una oportunidad para acceder a un trabajo y mientras tanto poder disponer de una pensión compensatoria, por el desequilibrio que la nueva situación va a producirle;
por eso la mayoría de pensiones compensatorias tienen un límite temporal, salvo casos muy excepcionales.
A mi juicio, tienen derecho a ella; no se trata de conseguir dejar al ex en situación de exclusión social o tirado en la calle, ésto son pocas mujeres las que lo pretenden.
Salvo mejor opinión.
Un saludo para todos
odamae , las leyes iran abanzando cuando todos/as trabajen dentro y fuera del hogar y se equiparen los sueldos ,no creo que ahora esten absoletas hay muchas mujeres de cerca de 60 que no pueden quedarse en la calle por mucho que te duela .
y seguro que si tu ofreces trabajos y pagados, mas de una dara el paso NADIE QUIERE VIVIR dependiendo de su ex el resto de su vida, se valora mas la libertad k se consigue ,pero hay que comer
saludos
y seguro que si tu ofreces trabajos y pagados, mas de una dara el paso NADIE QUIERE VIVIR dependiendo de su ex el resto de su vida, se valora mas la libertad k se consigue ,pero hay que comer
saludos
Nadie quiere vivir a costa de su ex, eso si que es generalizar o es que usted vive en la imnopia porque sí que existen muchas que quieren vivir a costa de su ex, más de las que usted piensa, y no, no he tenido ninguna esperiencia desagradable simplememte que estoy viendo que han sacado una ley totalmente ingusta y desigual que no respeta la igualdad ante la ley de todo ser humano y como veo que presumen de independencia precisamente las que mas se aprovechan de esa ley desigual muchas veces con denuncias falsas para sacar mas tajada de la separacion, y como soy una persona que le gusta y lucha por la justicia pues doy mi opinion de lo que me parece una injusticia, nada más que eso.
Vayamos por partes: juliarigo, si relees mi post, he manifestado mi posicionamiento a favor de la pensión compensatoria "muy limitada en el tiempo" en el caso de que uno de los conyuges no trabaje tras un divorcio. Y lo reitero: hay que dar un tiempo ( con ayudas institucionales, facilidades y ...todo lo que las pensantes mentes políticas quieran aportar...) para que , ante una nueva situación, las que no han trabajado, accedan al mercado laboral.
Por aclarar la situación, diré que llevo trabajando desde que me conozco ( como persona que puede hacerlo) , estoy casada, tengo hijos, me ha costado mucho esfuerzo conciliar mi vida familiar y profesional y por supuesto, no pago a nadie ninguna pensión. Por lo que soy de la opinión de que nadie debe estar obligado a hacerlo de forma continuada.
Sobre la aportación realizada por Avellina, tengo que decir que el dato de que , actualmente , las mujeres ante un mismo trabajo cobren menos: es falso. (afirmación que realizo con conocimiento de causa).
Sobre el acceso al mundo laboral a partir de cierta edad: "que les quiten lo bailao". Me explico: Muchas mujeres nos hemos formado (con mucho sacrificio económico y personal) , llevamos trabajando toda la vida (con hijos, casa bien atendida, y ...más cosas), y a la edad de la señora cuyo caso se ha planteado en este hilo, llevamos trabajando muchos, muchos, años. Suerte tienen las que acceden al mercado laboral con 50 tacos. Tengo casi esa edad y llevo trabajando -como muchas- veintimuchos.
Seamos realistas y sinceros-as: hay causas como las de la puñetera "pensión compensatoria permanente" que son insostenibles, a todas luces, en nuestros tiempos, por que denigra a muchas mujeres que llevamos decádas luchando por la igualdad.
Sin ánimo de ofender a nadie: una saludo.
Por aclarar la situación, diré que llevo trabajando desde que me conozco ( como persona que puede hacerlo) , estoy casada, tengo hijos, me ha costado mucho esfuerzo conciliar mi vida familiar y profesional y por supuesto, no pago a nadie ninguna pensión. Por lo que soy de la opinión de que nadie debe estar obligado a hacerlo de forma continuada.
Sobre la aportación realizada por Avellina, tengo que decir que el dato de que , actualmente , las mujeres ante un mismo trabajo cobren menos: es falso. (afirmación que realizo con conocimiento de causa).
Sobre el acceso al mundo laboral a partir de cierta edad: "que les quiten lo bailao". Me explico: Muchas mujeres nos hemos formado (con mucho sacrificio económico y personal) , llevamos trabajando toda la vida (con hijos, casa bien atendida, y ...más cosas), y a la edad de la señora cuyo caso se ha planteado en este hilo, llevamos trabajando muchos, muchos, años. Suerte tienen las que acceden al mercado laboral con 50 tacos. Tengo casi esa edad y llevo trabajando -como muchas- veintimuchos.
Seamos realistas y sinceros-as: hay causas como las de la puñetera "pensión compensatoria permanente" que son insostenibles, a todas luces, en nuestros tiempos, por que denigra a muchas mujeres que llevamos decádas luchando por la igualdad.
Sin ánimo de ofender a nadie: una saludo.
RONEY
Consulte con su letrado. Le aseguro que los juzgados de familia estan variando muy rapidamente sus sentencias respecto de la Pension compensatoria. Seria "excepcional" que el juzgado marque a una mujer de 31 años una pension compensatoria de mas de dos años en el mejor de los casos. Es mas sera mucho mas fgrecuente que ni tan siquiera la dicten.
No haga caso si quiere pero si hagaselo a su propio letrado que es quien mejor puede asesiorarla con conocimiento de causa ( dcesde su propia circunstancia a la practica concreta del juzgado de familia que entendera su caso)
Suerte
NOTA: esmeralda0 es lega en derecho y mas en la practica judicial. Su participacion se limita a intentar conservar una situacion que ya ha variado y no dejara de hacerlo
Consulte con su letrado. Le aseguro que los juzgados de familia estan variando muy rapidamente sus sentencias respecto de la Pension compensatoria. Seria "excepcional" que el juzgado marque a una mujer de 31 años una pension compensatoria de mas de dos años en el mejor de los casos. Es mas sera mucho mas fgrecuente que ni tan siquiera la dicten.
No haga caso si quiere pero si hagaselo a su propio letrado que es quien mejor puede asesiorarla con conocimiento de causa ( dcesde su propia circunstancia a la practica concreta del juzgado de familia que entendera su caso)
Suerte
NOTA: esmeralda0 es lega en derecho y mas en la practica judicial. Su participacion se limita a intentar conservar una situacion que ya ha variado y no dejara de hacerlo
