Umm gracias, pero creo que en ese tema ya he metido la pata. Eso me pasa por confiarmeeeee!!!! nunca más!
Gracias por vuestras rápidas respuestas, un saludo. Y felices fiestas a todos!
Muchas gracias....aunque si ya he firmado la indemnizacion (20 dias por año), y ya está cobrada, y el finiquito me lo pagan el dia 31, no creo que me incluyan esos 15 dias. Porque uno de los jefes, que es amigo mio, me avisó con más de un mes, a espaldas del resto de la sociedad, pero todo fue verbal. Creo que así es válido, no?
Si que me pusieron la indemnizacion, y firme la carta...no me digas que no tenia que haberlo firmado!!!! o sea, que mañana me ausentaré unas 3, y tengo derecho. gRACIAS!
HOlA
Mi contrato era indefinido, y me han despedido por causas económicas, es decir, la tienda donde trabajo se cierra porque no vendemos. Me dieron la carta de despido el jueves pasado, diciendome que finalizo el dia 31/12/08.
Cuando te despiden con un despido objetivo, tienes 6 horas para acudir en búsqueda de trabajo.
Pero ese despido objetivo requiere 30 días de preaviso y tú sólo hablas de 15 días, por lo que es posible que tu despido no sea objetivo y, por tanto, no tengas derecho.
La clave es mirar qué tipo de despido te han hecho.
¿es cierto que cuando te avisan 15 dias antes de que te despiden, tienes derecho a ausentarte para acudir a entrevistas de trabajo? es que mañana tengo una a las 18 h, que me interesa bastante, y esta dentro de mi horario de trabajo,y mi marido me ha dicho que si es dentro de los 15 dias de aviso, si que puedo acudir. Gracias de antemano