A ver, si algún forero/a sagaz tiene idea de como regirse en estos casos, que son relativamente habituales, cuando hablamos de trabajo en casas, donde no se realizan inspecciones laborales y abusan salvajamente.
Buenas, ha esperado y aguantado un machacón salvaje, desprovisto/a de derechos fundamentales. La cuestión es acreditar todo ese ritmo que ha soportado durante 3 años, supongo que no ha estado de alta, es ahí el quid de su situación acreditarlo ante un juez, que lo veo difícil.
Hola ,he estado trabajando sin contrato ,de cuidadora de noche durante 3 años y 20 días,horario de 20:30 a 8:30 de lunes a domingo ,descansando un sábado sí y otro no ,osea 2 días al mes ,por 600e,sin vacaciones, sin derecho alguno sí caía enferma ,solo he faltado 3 días en todo el tiempo, me he despedido por una discusión y maltrato verbal y psicológico hacia mi,mi pregunta es ,SI PUEDO DENUNCIAR.gracias.