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denunciar a dos compañeras
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Denunciar a dos compañeras
Hola,
Mi empresa (transportes y logística internacional) me trasladó de puesto para implantar nuevas funciones en otro departamento, sabiendo que las personas que habían allí no realizaban bien su trabajo. En un año he estado sometida a trabajos de inferior categoría y no he podido desempeñar la labor que se me encomendó. No sólo éso sino que mi superiora habla mal de mí en cuanto puede. Todo este tiempo he ido apuntando las irregularidades y he guardado documentos que prueban el trabajo mal hecho. Al final, me decidí a ponerlo en conocimiento de los gerentes y aporté pruebas enfrentándome a mi jefa en una reunión. Lo que me ha dejado desconcertado es ver que la empresa, aún siendo consciente, no mueve ficha. Me llaman para que yo les siga explicando pero no pasa nada. Tan sólo me piden discreción y paciencia pero el que está pasando los días allí soy yo y el ambiente cada vez es más hostil hacia mi persona. Las razones por la que denuncié fue primero por mi honradez, por no convertirme en cómplice y segundo porque esta jefa es más que capaz de imputarme todas las faltas a mí.
Ahora trabajan escondiéndome documentos e información y mi trabajo se ha convertido en ir con mil ojos a la espera de que la gerencia actúe pero realmente me pregunto si vale la pena y si debería tomar otro tipo de acciones para protegerme en caso de que consigan meterme en algún problema. No entiendo el silencio de gerencia.
Mi empresa (transportes y logística internacional) me trasladó de puesto para implantar nuevas funciones en otro departamento, sabiendo que las personas que habían allí no realizaban bien su trabajo. En un año he estado sometida a trabajos de inferior categoría y no he podido desempeñar la labor que se me encomendó. No sólo éso sino que mi superiora habla mal de mí en cuanto puede. Todo este tiempo he ido apuntando las irregularidades y he guardado documentos que prueban el trabajo mal hecho. Al final, me decidí a ponerlo en conocimiento de los gerentes y aporté pruebas enfrentándome a mi jefa en una reunión. Lo que me ha dejado desconcertado es ver que la empresa, aún siendo consciente, no mueve ficha. Me llaman para que yo les siga explicando pero no pasa nada. Tan sólo me piden discreción y paciencia pero el que está pasando los días allí soy yo y el ambiente cada vez es más hostil hacia mi persona. Las razones por la que denuncié fue primero por mi honradez, por no convertirme en cómplice y segundo porque esta jefa es más que capaz de imputarme todas las faltas a mí.
Ahora trabajan escondiéndome documentos e información y mi trabajo se ha convertido en ir con mil ojos a la espera de que la gerencia actúe pero realmente me pregunto si vale la pena y si debería tomar otro tipo de acciones para protegerme en caso de que consigan meterme en algún problema. No entiendo el silencio de gerencia.
