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denuncia y mes de agosto
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Denuncia y mes de agosto
Mi empresa piensa firmar con el sindicato mayoritario una bajada de sueldo que no me interesa aceptar. El caso es que primero voy a denunciar para ver si la empresa presenta datos de sus supuestas perdidas ante el juez, en caso de que sea cierto, me acojere al articulo 41 y rescindire mi contrato. El problema que se me presenta es que la firma se hara el dia 30 de este mes(supuestamente) y en agosto no se si se pueden poner denuncias de este tipo o tendre que esperar a septiembre. ¿Alguien sabe como tendria que actuar sin el riesgo de quedarme fuera de plazo?
