Buenas:
En principio depende de a quien denuncies, lo normal es denunciar a la inspección de trabajo, pero también puedes hacerlo a hacienda, sanidad, inmigración o a la policía. Lo más fácil de acuerdo a lo que indicas es denunciar a la inspección de trabajo, pero si lo que quieres es fastidiar al inmigrante puede que no le pase nada pero si al empresario que le hace trabajar en negro. Necesitaría más detalles para poder darte una respuesta clara. Quedo a la espera de la misma.
En principio sería para “fastidiar al inmigrante “ dado que es una persona que nos está perjudicando por x motivos a mi familia, en resumidas cuentas...
Hemos descubierto su situación laboral, y nos gustaría Tomar medidas.
Lleva 4 años en el país, empadronado en una vivienda y en situación ilegal de empleo. Sin papeles, de ucrania
Me gustaría saber qué medidas puedo tomar. Si al denunciar su situación me puedo ver implicada en juicios...y más concretamente, por qué motivos se puede expulsar del país a un inmigrante?
SI quieres meterle en lios, lo más fácil como te dije es denunciar la situación laboral o de hacienda. Si indicas que es un inmigrante ilegal en el caso de que se declare toda esta situación de que trabaja en negro y demás, le puede perjudicar de dos formas, que el empresario crea que ha sido el quien ha denunciado a la inspección de trabajo o no lo siga contratando porque le es desfavorable por cualquier razón. O una vez se reconozca su regualarización legal en la empresa lo mismo las ayudas que pudiera tener por no tener ingresos no se le vean reconocidas.
En principio si denuncias a la inspección de trabajo o de hacienda no tiene porque pasarte a ti nada.
http://www.mitramiss.gob.es/itss/web/atencion_al_ciudadano/como_denunciar_itss.html
Ahí tienes el enlace de la inspección de trabajo.
https://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio/Ayuda/_comp_Consultas_informaticas/Categorias/Otros_servicios/Denuncia_tributaria/Denuncia_tributaria.shtml
Y ahí el de la inspección de hacienda.
Si necesitas ayuda, no dudes en preguntar.