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Denuncia de sindicato
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Denuncia de sindicato
Faltan datos, cuando dice que es un miembro de un sindicato a que se refiere? Es un afiliado o es un RLT (delegado de personal o delegado sindical)?
Como poco, debería comentar con la federación de pertenencia sus intenciones para que le den el visto bueno, es decir, cualquier trabajador puede denunciar ante inspección cualquier anomalía que encuentre en su empresa pero de ahí a por el mero hecho de estar afiliado denunciar en nombre del sindicato hay un mundo.
Como simple afiliado debe comunicar a la federación de pertenencia lo que desea que se denuncie y la federación se encargara de presentar la pertinente denuncia.
Como RLT por un sindicato en el seno de una empresa, se debe constituir una sección sindical de ese sindicato en la empresa, con ello se nombrara un delegado sindical que es quien se encargara de defender los intereses de ese sindicato y de los afiliados a éste y por tanto quien presente la denuncia
En cuanto a las responsabilidades todo dependerá de la gravedad del asunto a denunciar, el sindicato podría tomar medidas legales contra ese afiliado que podrían derivar desde causa penal por usurpación o como poco plantear un expediente de expulsión.
SMO
Como poco, debería comentar con la federación de pertenencia sus intenciones para que le den el visto bueno, es decir, cualquier trabajador puede denunciar ante inspección cualquier anomalía que encuentre en su empresa pero de ahí a por el mero hecho de estar afiliado denunciar en nombre del sindicato hay un mundo.
Como simple afiliado debe comunicar a la federación de pertenencia lo que desea que se denuncie y la federación se encargara de presentar la pertinente denuncia.
Como RLT por un sindicato en el seno de una empresa, se debe constituir una sección sindical de ese sindicato en la empresa, con ello se nombrara un delegado sindical que es quien se encargara de defender los intereses de ese sindicato y de los afiliados a éste y por tanto quien presente la denuncia
En cuanto a las responsabilidades todo dependerá de la gravedad del asunto a denunciar, el sindicato podría tomar medidas legales contra ese afiliado que podrían derivar desde causa penal por usurpación o como poco plantear un expediente de expulsión.
SMO
