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Denuncia de la trabajadora
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Denuncia de la trabajadora
En mi empresa queremos contratar como limpiadora de oficina a una chica rusa que lleva residiendo en España dos años y parte de ellos ha estado trabajando de forma ilegal como empleada de hogar de forma particular para el dueño de la empresa. Ahora mismo tenemos cita para regularizar su situación el día 19 de Mayo por arraigo laboral. Uno de los documentos necesarios a presentar es una resolución administrativa que confirme que ha estado trabajando efectivamente de forma ilegal. No tenemos ningún problema en pagar la multa que supondría que esta chica ha estado trabajando de forma ilegal como empleada de hogar, pero nuestra pregunta es ¿se consideraría una infracción muy grave? en este caso la multa puede llegar hasta los 60.000 euros y no nos podemos permitir pagar esa cantidad. ¿Alguien sabe a cuanto podría ascender la multa? ¿O donde puedo encontrar jurisprudencia administrativa sobre el tema? Es urgente...muchas gracias!
