Lo de denunciar anónimamente, aunque lo puede hacer pues nadie se lo va a impedir, dudo que sirva para nada. Pues en la Inspección de Trabajo aunque no se manchen ni suden mucho (a no ser que se estropee el aire acondicionado), hay poco personal y tienen mucha carga de trabajo, y no se van a entretener en anónimos que al saber quien es el sujeto y con que intenciones los manda.
Buenas. Mi pregunta es si mi marido podría denunciar su caso con carácter anónimo ante la Inspección de Trabajo. Es el siguiente:
- Tiene una semana de vacaciones al año y las otras tres ni siquiera se las pagan.
- Su nómina es de 670 € al mes, pero le ingresan 960 €, sin ser por comisiones ni nada.
- Firmó un contrato de 40 h. semanales y en realidad trabaja 57,50 h.
- Normalmente no trabaja los sábados, pero si una semana tiene un día festivo, pues le toca trabajar ese sábado.
- Hay meses que no cobra hasta el día 20, aunque debería hacerlo del 1 al 5.
- Él y sus compañeros están sometidos a muchísima presión contínuamente.
Gracias de antemano por leerme y por contestar.