Buenas tardes, he solicitado la reducción de jornada, por cuidado de hijo menor de 12 años a cargo. La empresa me comenta, que hay una compañera ( actualmente de baja por maternidad) que también la ha solicitado, así que, a mí me la negarían. El tema es, no tenemos enlace sindical, la persona de RrHh está en otra provincia, y la que hay aquí de responsable, no tiene idea. Que dice la ley?hay opción de reubicar en otro puesto? Gracias de antemano. Saludos
Por lo que tengo entendido no pueden denegartela, si les falta personal que contraten, la reducción es un derecho.
Solicítala por escrito dándoles una copia y otra te la quedas tú firmada por ellos, y que te respondan por escrito. Si no estás de acuerdo con la respuesta a inspección de trabajo. Ya verás qué rápido buscan una solución
Esto corresponde a derecho laboral, no de familia. No pueden denegártela, de todas maneras, que se busquen la vida. Ve a un sindicato que para eso están.