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Denegada invalidez
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Denegada invalidez
El trabajador es fijo , se le deniega una invalidez que por su parte reclamara , el
trabajador deberia haberse presentado a trabajar el lunes 07.11.2005 y todavia no se
ha presentado porque tenia que ir al medico, pero no ha presentado ninguna nueva baja de i.T., que puede hacer la empresa para darlo de baja en la seguridad
social ya que este no puede trabajar en
su puesto de trabajo dada su dolencia.
trabajador deberia haberse presentado a trabajar el lunes 07.11.2005 y todavia no se
ha presentado porque tenia que ir al medico, pero no ha presentado ninguna nueva baja de i.T., que puede hacer la empresa para darlo de baja en la seguridad
social ya que este no puede trabajar en
su puesto de trabajo dada su dolencia.
Hola.
Creo que deberias enviarle un escrito en el que le digas que al tener conocimiento de la denegacion de su invalidez y dado que han transcurrido x dias sin que se haya reincorporado al trabajo ni presentado nueva baja médica ni justificante de causa justa que impida su reincorporacion al trabajo, se le advierte que sin en el plazo de x dias no se presenta en su puesto de trabajo o no justifica documentalmente la imposibilidad de reincoprorarse, la empresa considrará que renuncia a su puesto de trabajo y procederá a extinguir su contrato de trabajo por abandono del mismo.
Saludos.
Creo que deberias enviarle un escrito en el que le digas que al tener conocimiento de la denegacion de su invalidez y dado que han transcurrido x dias sin que se haya reincorporado al trabajo ni presentado nueva baja médica ni justificante de causa justa que impida su reincorporacion al trabajo, se le advierte que sin en el plazo de x dias no se presenta en su puesto de trabajo o no justifica documentalmente la imposibilidad de reincoprorarse, la empresa considrará que renuncia a su puesto de trabajo y procederá a extinguir su contrato de trabajo por abandono del mismo.
Saludos.
