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Denegación de prestación
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Denegación de prestación
Hola a todos.
Tengo un amigo al que le han denegado la solicitud de reanudación de prestación por desempleo.
Lo motivan diciendo que fué despedido en periodo de prueba sin que hubieran transcurrido 3 meses desde la anterior baja voluntaria.
Su situación es que estaba trabajando en una empresa A. Le ofrecieron trabajo en otra B. Se dio de baja voluntaria en la A y se fue a trabajar a B, y en la B lo despidieron a los 2 meses.
Es correcta la denegación? Le recomendaríais que recurra o alguna otra medida?
Saludos
Tengo un amigo al que le han denegado la solicitud de reanudación de prestación por desempleo.
Lo motivan diciendo que fué despedido en periodo de prueba sin que hubieran transcurrido 3 meses desde la anterior baja voluntaria.
Su situación es que estaba trabajando en una empresa A. Le ofrecieron trabajo en otra B. Se dio de baja voluntaria en la A y se fue a trabajar a B, y en la B lo despidieron a los 2 meses.
Es correcta la denegación? Le recomendaríais que recurra o alguna otra medida?
Saludos
Hola Fransikiatra,
Es correcto. Es un caso bastante común, trabajador que ha pedido baja voluntaria y encuentra un nuevo empleo y sin embargo el empresario le comunica que no ha superado el periodo de prueba. Lo regula la Ley General de Seguridad Social, que establece que el trabajador únicamente podrá solicitar el paro si han pasado como mínimo 3 meses desde la baja voluntaria.
Un saludo,
Es correcto. Es un caso bastante común, trabajador que ha pedido baja voluntaria y encuentra un nuevo empleo y sin embargo el empresario le comunica que no ha superado el periodo de prueba. Lo regula la Ley General de Seguridad Social, que establece que el trabajador únicamente podrá solicitar el paro si han pasado como mínimo 3 meses desde la baja voluntaria.
Un saludo,
Tras una baja voluntaria parapoder tener derecho a la presatcion de desempleo hay dos opciones.
1.- Si la baja es por no superar el periodo de prube tiene que pasar los tres meses que te dijeron anteriormente.
2.- si la baja es por una finalizacion de contrato no se exige ese tiempo, tendrias derecho a la prestacion.
1.- Si la baja es por no superar el periodo de prube tiene que pasar los tres meses que te dijeron anteriormente.
2.- si la baja es por una finalizacion de contrato no se exige ese tiempo, tendrias derecho a la prestacion.
A ver, los 3 meses desde que se dio de baja voluntariamente de la empresa A, se cumplen mañana.
Si mañana o pasado mañana la solicita, se la conceden?
La baja de la empresa A no fue ni por no superar el periodo de prueba ni por finalización de contrato, fue voluntariamente.
La finalización de la empresa B fue por no superar el periodo de prueba.
Si mañana o pasado mañana la solicita, se la conceden?
La baja de la empresa A no fue ni por no superar el periodo de prueba ni por finalización de contrato, fue voluntariamente.
La finalización de la empresa B fue por no superar el periodo de prueba.
