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Demostrar que se está contratando a la carta
LLevo añós en bolsa de empleo, el llamamiento para trabajar se hace a través programa informático, que realiza la selección según RRHH de forma rotativa. Cosa que tengo serias dudas, ya que lo mismo llaman a los mismos 2 o 3 contratos seguidos de 1 mes, que a otros nos dan contratos de días y casi siempre por insuficiencia de plantilla (solo se puede trabajar 180 días por año) nunca por bajas, estas se las dan a los de siempre.
La nomativa de contratación deja claro que los contratos se asignarán por orden de prelación (de mayor a menor) y rotatoria hasta agotar bolsa.
Decir, que estoy de las primeras en la lista, y que tengo buenos informes de los servicios realizados.
Lo he comentado con un sindicato y dice que es muy dificil demostrar cuando nos saltan de un contrato largo y nos dan uno de dias.
Hay alguna forma de demostrar que se está contratando a la carta.
Un saludo.
La nomativa de contratación deja claro que los contratos se asignarán por orden de prelación (de mayor a menor) y rotatoria hasta agotar bolsa.
Decir, que estoy de las primeras en la lista, y que tengo buenos informes de los servicios realizados.
Lo he comentado con un sindicato y dice que es muy dificil demostrar cuando nos saltan de un contrato largo y nos dan uno de dias.
Hay alguna forma de demostrar que se está contratando a la carta.
Un saludo.
