a ver si alguien me puede aclarar lo siguiente:
desde el año 94 trabajo en una sociedad unica que tiene mi empresa al 100 % de jornada,en el año 2003 me plantean trabajar un 50% de jornada en la de siempre y otro 50 % en una segunda sociedad ya creada (subrogandose esta segunda a todo y con antiguedad en nómina reconocida como desde el 94),actualmente las dos sociedades entraron en concurso voluntario de acreedores por independiente,el administrador concursal es el mismo en cada una de ellas y nos plantea que pongamos demanda por impago de salarios y solicitemos extinción de contrato cada uno individualmente primero en mediación y al no haber acuerdo por falta de pago demandar en lo social que allí ya reconocería todo previo al juicio ante la secretaría judicial,mis dudas son :
veis correcto y buena fe en el procedimiento ?
como estoy en los topes de indemnización del fogasa en cada sociedad y son dos concursos distintos cobraria por una y también por otra ?
gracias y enhorabuena por vuestro trabajo.