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Demanda reconocimiento accidente de trabajo
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Demanda reconocimiento accidente de trabajo
Hola a tod@s!
Un trabajador que está de baja por enfermedad común, interpone a la empresa (y sólo a la empresa) una demanda de reconocimiento de accidente de trabajo e indemnización por daños y perjuicios complementaria.
De un lado, entiendo que primero debería haber realizado la reclamación previa a la Mutua para el reconocimiento de contingencia profesional...y además no codemanda a la Mutua ni a la Seguridad Social!
¿Qué puedo alegar en el juicio para "invalidar" estas peticiones? Sobretodo en cuanto a la indemnización por daños y perjuicios, ya que no ha habido culpa empresarial!
Gracias!
Un trabajador que está de baja por enfermedad común, interpone a la empresa (y sólo a la empresa) una demanda de reconocimiento de accidente de trabajo e indemnización por daños y perjuicios complementaria.
De un lado, entiendo que primero debería haber realizado la reclamación previa a la Mutua para el reconocimiento de contingencia profesional...y además no codemanda a la Mutua ni a la Seguridad Social!
¿Qué puedo alegar en el juicio para "invalidar" estas peticiones? Sobretodo en cuanto a la indemnización por daños y perjuicios, ya que no ha habido culpa empresarial!
Gracias!
En efecto, lo que puedes alegar, entre otras, es muy facil, la expeción profesal de falta de litis consorcio pasivo necesario, pues como bien dices, deberia haber demandado a la mutua, y subsidiarmente a la Seguridad Social.
No obstante, si el aboado de la actora es hábil, en cuánto oiga tu alegación, solicitará la supensión y el plazo de 4 días para ampliar la demanda.
De todos modos, entiendo que si no ha impugnado la contingencia de baja lo va a tener complicado.
No obstante, si el aboado de la actora es hábil, en cuánto oiga tu alegación, solicitará la supensión y el plazo de 4 días para ampliar la demanda.
De todos modos, entiendo que si no ha impugnado la contingencia de baja lo va a tener complicado.
Muchas gracias por la rápida respuesta.
Tengo entendido que igualmente el Juez podría requerirlo para que complete esa falta de litisconsorcio, teóricamente al admitir a trámite la demanda...aunque supongo que no lo hará y tendré que alegar la excepción en el acto de juicio, como bien dices.
El problema es ése, que su contingencia es común y no la ha impugnado...¿es posible una sentencia laboral que la determine profesional en el marco de este procedimiento de reconocimiento de AT por parte de la empresa?
Tengo entendido que igualmente el Juez podría requerirlo para que complete esa falta de litisconsorcio, teóricamente al admitir a trámite la demanda...aunque supongo que no lo hará y tendré que alegar la excepción en el acto de juicio, como bien dices.
El problema es ése, que su contingencia es común y no la ha impugnado...¿es posible una sentencia laboral que la determine profesional en el marco de este procedimiento de reconocimiento de AT por parte de la empresa?
