hola a todos : presente denuncia ante la inspeccion de trabajo,por tema de contratos en fraude de ley de los trabajadoras de una empresa ,(concadenacion o cesion ilegal ) el inspector, ha tirado por la calle de enmedio, le ha dicho a la empresa que tiene que regularizar la situacion , si no lo hace pondra una sancion ,pero creo que a dado mucho tiempo para arrreglar este tema, me siento de cierta manera contenta, pues ahora tendran que hacer fija al personal , ahora la segunda parte y la mas delicada, soy delegada de la seccion sindical y la empresa no me reconoce como tal l,pese a tener yo entregado el documento y mi copia sellada ,lo han impuganado ,la denuncia la presente como delegada de seccion sindical , ellos alegan que cuando se presento el documento de mi eleccion de delegada yo estaba dada de alta por la otra empresa ,pero creo que esta claro por parte del inspector que la contratacion es irregular ,pues les a dicho que tienen que hacer un protocolo y comunicar a quienes hacen fijo en un plazo,por lo tanto soy delegada o con esta inpuganacion ya no lo sere. me imagino que lo que quieren es que pierda las garantias para poderme despedir , de momento me han dado vacaciones y cuando las termine ya veremos que pasa .
quisiera que me aportarais ideas de como actuar en casos como estos ,ademas tengo asesoramiento por parte del sindicato pero qiero mas aportes de ideas para estar prevenida ,
gracias