Necesitaría saber si las reducciones del nuevo Decretazo Ley 8/2010 de 24 de mayo son aplicables a un trabajador laboral eventual que trabaja para una entidad local y que, además el 80% de su sueldo corresponde a una subvención.
Si son aplicables ¿querría decir que estos trabajadores están sujetos al Estatuto del Empleado Público con sus ventajas?