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¿De quién es responsabilidad la falta de alta?
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¿de quién es responsabilidad la falta de alta?
Hola compañeros, llevo una empresa que hace 2 años tuvo un problema con un trabajador porque en principio estaba contratado como empresa pero luego exigió judicialmente que se le considerara trabajador por cuenta ajena y se dictó sentencia judicial que obligaba a la empresa a darle de alta en Seguridad Social, la empresa, desde la sentencia, tardó 2 meses en darle de alta (con efectos retroactivos según la sentencia de 2 años), y 8 días antes de darle de alta el trabajador cayó enfermó cogiendo la baja por contingencias comunes, ahora demanda a la empres, al INSS y a la mutua porque la mutua se niega a pagarle la baja porque no estaba dado de alta por la empresa en el momento de caer enferma, y el INSS también se desentiende. No sé si es defendible que dado que tenía la sentencia en su poder, el trabajador podía haberse dado de alta de oficio y por lo tanto la empresa no es responsable, o que la empresa en todo caso sería solo responsable de los 8 días en que no se le había dado aún de baja.. No sé si sabéis cómo está la jurisprudencia en estos casos, ni si conocéis de alguna sentencia buena en este caso.
Gracias por vuestros comentarios.
Gracias por vuestros comentarios.
el responsable del alta es la empresa, no el trabajador. El incumplimiento parece grave (no tardo 2 días sino dos meses).
De todas formas lo que no entiendo en que situación tenía que estar el trabajador con posterioridad a darlo de alta? continuaba de alta en la empresa o había causado baja en la relación laboral? ¿por qué dices los 8 días en que no se le había dado de baja?
saludos
De todas formas lo que no entiendo en que situación tenía que estar el trabajador con posterioridad a darlo de alta? continuaba de alta en la empresa o había causado baja en la relación laboral? ¿por qué dices los 8 días en que no se le había dado de baja?
saludos
