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De jornada parcial a completa
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De jornada parcial a completa
Hola, os cuento mi situación para que me ayudéis a saber cómo proceder:
Contactó conmigo una empresa que se acoge al convenio del comercio de la alimentación para ofrecerme un contrato de dos meses de duración a jornada completa.
Me dijeron que de los dos meses, las primeras tres semanas realizaría media jornada en concepto de formación, aunque es ir a trabajar a la tienda y que te enseñen sobre la marcha. Pasadas esas tres semanas, y hasta finalizar el contrato, serían 40h semanales.
Varios días después de comenzar a trabajar me hicieron llegar el contrato que en sus condiciones contemplaba que la duración sería de dos meses pero a 20h a la semana con horas complementarias pactadas. Yo lo firmé porque en otras empresas ya me ha pasado algo similar en donde el concepto de jornada completa es media jornada con complementarias.
Esas tres semanas terminan en estos días y no sé si me van a pedir que esté a jornada completa. En el caso de que lo hicieran, ¿podría negarme porque ya firmé el contrato que contemplaba 20hcomplementarias? ¿Tendrían que darme un contrato nuevo? ¿Pueden ampliar el contrato sin haberme preguntado antes?
Es que además, una de esas semanas me pidieron como favor que cubriera a otra persona a 40h y a pesar de que me lo han pagado y cotizado correctamente nadie me dio a firmar una ampliación ni nada, por eso no sé cómo se procede ahora.
Gracias de antemano.
Contactó conmigo una empresa que se acoge al convenio del comercio de la alimentación para ofrecerme un contrato de dos meses de duración a jornada completa.
Me dijeron que de los dos meses, las primeras tres semanas realizaría media jornada en concepto de formación, aunque es ir a trabajar a la tienda y que te enseñen sobre la marcha. Pasadas esas tres semanas, y hasta finalizar el contrato, serían 40h semanales.
Varios días después de comenzar a trabajar me hicieron llegar el contrato que en sus condiciones contemplaba que la duración sería de dos meses pero a 20h a la semana con horas complementarias pactadas. Yo lo firmé porque en otras empresas ya me ha pasado algo similar en donde el concepto de jornada completa es media jornada con complementarias.
Esas tres semanas terminan en estos días y no sé si me van a pedir que esté a jornada completa. En el caso de que lo hicieran, ¿podría negarme porque ya firmé el contrato que contemplaba 20hcomplementarias? ¿Tendrían que darme un contrato nuevo? ¿Pueden ampliar el contrato sin haberme preguntado antes?
Es que además, una de esas semanas me pidieron como favor que cubriera a otra persona a 40h y a pesar de que me lo han pagado y cotizado correctamente nadie me dio a firmar una ampliación ni nada, por eso no sé cómo se procede ahora.
Gracias de antemano.
