Hola buenas en nuestra empresa nos han implantado un 4 turno ya firmado con el comité
Nos dieron el calendario de tol año antes de semana santa y se empezó el 13 de abril pero ahora nos quiero cambiar los turnos porque dicen que no funciona y el comité no está de acuerdo con la empresa es legal?
Osea lo implantan el 13 de abril y 30 de abril ya saben que no funciona....bueno lo que interesa saber es el argumento y si tiene lógica de porqué no funciona la organización del trabajo corresponde a la empresa pero lo que no pueden es andar mareando al personal.