Esa es una pregunta del millón pues la ley no establece plazo alguno y, por esto, depende del juzgador. De qué? pues de lo saturado que esté, de lo trabajador que sea, del nivel de retraso, de las ganas de trabajar que tenga, del "volumen" del caso, y mil razones más. Puede oscilar entre el mes y el año, aunque a veces .....