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¿Cuánto se cobra de IT?
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Si la baja procede de contingencias comunes, los tres primeros días corren por cuenta del trabajador( no cobra, salvo que el convenio colectivo señale algo distinto).
Desde el cuarto día hasta el 15 día, paga el empresario y sería el 60% de la base de cotización del mes anterior a la fecha de la baja. Y hasta el día 20 lo mismo pero abona la entidad gestora INSS o colaboradora la mutua.
Y el 75% de la base de cotización del mes anterior a la fecha de la baja desde el día 21 en adelante.
Si es contingencia profesional, el primer día corre a cargo del trabajador y a partir del segundo día, el 75% de la base de cotización del mes anterior a la fecha de la baja.
Todo según tu convenio, hay convenios donde especifica que la empresa asume la diferencia hasta cobrar el 100%
Un saludo
Desde el cuarto día hasta el 15 día, paga el empresario y sería el 60% de la base de cotización del mes anterior a la fecha de la baja. Y hasta el día 20 lo mismo pero abona la entidad gestora INSS o colaboradora la mutua.
Y el 75% de la base de cotización del mes anterior a la fecha de la baja desde el día 21 en adelante.
Si es contingencia profesional, el primer día corre a cargo del trabajador y a partir del segundo día, el 75% de la base de cotización del mes anterior a la fecha de la baja.
Todo según tu convenio, hay convenios donde especifica que la empresa asume la diferencia hasta cobrar el 100%
Un saludo
