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Cuanto me toca en el finiquito por dos años de vacaciones no disfrutadas.
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Comentarios
Coincido con lo indicado por mlag0053 y no llego a entender como "llanero solitario" da una respuesta tan discordante con las últimas sentencias sobre este asunto.
Por ejemplo :Sentencia del Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea de 20 de enero de 2009
La baja por enfermedad no impide el disfrute posterior de las vacaciones o la compensación económica en caso de extinción de la relación laboral
Por ejemplo :Sentencia del Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea de 20 de enero de 2009
La baja por enfermedad no impide el disfrute posterior de las vacaciones o la compensación económica en caso de extinción de la relación laboral
PUFFFFFFFFFFFFFFFFF.... llanero solitario............
Se dicto jurisprudencia en septiembre de 2009. Una vez te reincorpores de tu situación de baja por IT tendrás derecho a disfrutar de tu periodo vacacional y en el caso de extinción del contrato(que es el caso) te las deberán liquidar en el finiquito. AUN ESTANDO EN DICHA SITUACIÓN DE BAJA POR IT DEVENGARÁS TAL PERIODO VACACIONAL...............
Tienes derecho a que se te liquide la parte proporcional del periodo vacacional no disfrutado...
Se dicto jurisprudencia en septiembre de 2009. Una vez te reincorpores de tu situación de baja por IT tendrás derecho a disfrutar de tu periodo vacacional y en el caso de extinción del contrato(que es el caso) te las deberán liquidar en el finiquito. AUN ESTANDO EN DICHA SITUACIÓN DE BAJA POR IT DEVENGARÁS TAL PERIODO VACACIONAL...............
Tienes derecho a que se te liquide la parte proporcional del periodo vacacional no disfrutado...
Las vacaciones se generan por la prestacion laboral (al menos de un dia de trabajo efectivo dentro del año exige la jurisprudencia) ,quiere decir que si llevas todo 2010 de baja ,sin trabajar ni un solo dia no habras generado derecho alguno a vacaciones.Las correspondientes a 2009 no son exigibles a partir del 31 de diciembre de dicho año 2009(las perdistes al no haberlas podido disfrutar por encontrarte de baja )salvo la situacion especifica de las mujeres que se encuentren de baja debida a maternidad en dicha fecha que podran disfrutarlas al terminar su situacion de suspension del contrato por ese hecho.
Cuanto me toca en el finiquito por dos años de vacaciones no disfrutadas.
