En mi nómina figura una antigüedad de 7 años y 2 meses.
Aunque realmente en la empresa llevo 8 años y 2 meses, todo el tiempo continuado sin estar parado ni un solo dia.
La última vez que me liquidaron, al cambiar de ciudad,la parte proporcional de pagas fue hace 1 año y medio. Pero en todos estos 8 años nunca me han indemnizado. La pregunta es: Si el día de mañana la empresa me despide, ¿desde cuándo me tiene que indemnizar? ¿desde mi antigüedad en nómina hace 7 años, desde mi ingreso en la empresa hace 8 años, o desde mi cambio de ciudad de centro de trabajo?. Gracias