Tengo un conocido que desde el 6 de noviembre del 2006 tenia un contrato a tiempo parcial de 22 horas como concepto por obra. Su categoria es la de auxiliar de apoyo en un ayuntamiento. En enero de este año le pusieron a timpo completo y con la categoria de auxiliar administrativo. No medio contrato alguno, apareciendo la modificación en su nomina. Le indicaron que al llegar a 18 meses desde su contrato inicial pasarai a indefinido, aunque hasta ahorta no le han notificado nada. ¿ es correcto que a los 18 meses pase a ser indefinido ?
hola .:
En los contratos de obra su termino esta supeditado a la finalizacion de la obra o servicio que se recoge en el clausulado del contrato . Por tanto no es cierto eso que le dijeron que a los 18 meses pasa a ser indefinido . Otra cuestion distinta es que la obra haya finalizado y el continue trabajando por lo que el contrato se entenderá realizado en fraude de ley y la relacion se entenderá indefinida . El cambio de categoria y horario de trabajo si ambas partes estan de acuerdo pues tendrian que haberlo plasmado por escrito .
Saludos .: Carlos