Buenas tardes.
Mi marido está de baja laboral por enfermedad común y, en el tiempo que lleva de baja, tenía que haber disfrutado de 15 días de vacaciones en agosto. Además, vamos a ser padres a finales de septiembre, y seguramente siga de baja para entonces.
En relación a todo ello tengo dos dudas:
1) Cuando se reincorpore al trabajo tras el alta médica, ¿Qué plazo de tiempo tiene para disfrutar de esas vacaciones que no ha podido disfrutar por estar de baja?
2) Mi segunda duda es si por estar de baja cuando nazca nuestro hijo pierde el derecho a los días de paternidad (13 2) o los puede disfrutar tras coger el alta médica y reincorporarse al trabajo. En caso de poder disfrutarlos ¿Qué plazo de tiempo tiene para coger esos días?