En la empresa en que trabaja mi pareja le dicen taxativamente que su contrato no está sujeto a ningún convenio. La actitud de la empresa es del tipo: no hay preaviso de los continuos cambios de horario -o lugar de trabajo- ni justificación por escrito o exceso de horas extras no contabilizadas, p.ej.
Esta persona es sorda y con cierto desconocimiento de sus derechos en el trabajo y con la dificultad añadida de una menor fluida comunicación. La empresa podría estar dispensándola un trato alevoso.
Lo he solicitado a un sindicato pero no nos han podido aclarar cuál es el convenio remitiéndome a la empresa en cuestión. Por eso estoy acudiendo al foro: podríais indicarme el boletín en el que estén el convenio vigente y tablas salariales.
Se trata de una Clínica Privada de Rehabilitación, Actividad Sanitaria, Contrato como Fisioterapeuta, en C y León.
Gracias y saludos
Hombre, aunque no este sujeta a convenio, como mínimo lo está al Estatuto de los Trabajadores y demás legislación. Por ejemplo el exceso de horas no tiene justificación, tenga convenio o no.
SALUDOS.
He encontrado el Convenio Colectivo de Establecimientos y Centros Sanitarios de
Hospitalización, Asistencia, Consulta y Laboratorios de Análisis Clínicos de León. No se si éste es exactamente. Lo mejor es que hagas una consulta en el Registro de Convenios de tu Comunidad Autónoma.