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cto tiempo parcial, forma
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- Tema: Cto tiempo parcial, forma
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Hola ITXIS:
El contrato puede ser legal o apreciarse como tal, pero de esa forma (y es que aquí vale casi todo y el Servicio Público de Empleo, no exige, al menos, la cumplimentación de todos los datos) termina siendo una chapuza.
En la actualidad, contrato de trabajo a tiempo parcial es, sencillamente, aquel en que se ha pactado la prestación de servicios «durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable», según expone el ET art.12.1. Esto puede compararse con la regulación del convenio colectivo de aplicación y por asimilación a otro trabajador (a tiempo completo) en la empresa.
El contrato a tiempo parcial se deberá celebrar por escrito y en modelo oficial, haciendo constar el número de horas ordinarias de trabajo (al día, a la semana, al mes o al año) y su distribución. De no observarse esas reglas, el contrato se entenderá celebrado a tiempo completo, salvo que se acredite el «carácter parcial» de los servicios [ET art.12.4.a)
Saludos.
El contrato puede ser legal o apreciarse como tal, pero de esa forma (y es que aquí vale casi todo y el Servicio Público de Empleo, no exige, al menos, la cumplimentación de todos los datos) termina siendo una chapuza.
En la actualidad, contrato de trabajo a tiempo parcial es, sencillamente, aquel en que se ha pactado la prestación de servicios «durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable», según expone el ET art.12.1. Esto puede compararse con la regulación del convenio colectivo de aplicación y por asimilación a otro trabajador (a tiempo completo) en la empresa.
El contrato a tiempo parcial se deberá celebrar por escrito y en modelo oficial, haciendo constar el número de horas ordinarias de trabajo (al día, a la semana, al mes o al año) y su distribución. De no observarse esas reglas, el contrato se entenderá celebrado a tiempo completo, salvo que se acredite el «carácter parcial» de los servicios [ET art.12.4.a)
Saludos.
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