Pues todo en esta vida se puede hacer. Otra cosa es que este dentro de la legalidad.
Aunque dos cosas: - si no sabes la obra o servicio, mal vamos; - este tipo de contratos son de duracion incierta, asi que limitarlo a un año es una simple estimacion.
Otra cosa: 11 meses de circunstancias eventuales (que a ver si son justificadas, claras y precisas) y encadenando otro contrato temporal, pues a ver si cerrais antes de los 24 meses.
hola a todos, el dia 2 de diciem se le acaba el cto a una trabajadora despues de seis meses de cto y una prorroga de cinco (el tipo de contrato es un 402) es posible que se puediera hacer a partir del dia 3 un cto por obra y servicio de un año? y que se le podria poder como obra o servicio, la tarea que ella realiza es de oficina.
gracias de antemano.
hola a todos, el dia 2 de diciem se le acaba el cto a una trabajadora despues de seis meses de cto y una prorroga de cinco (el tipo de contrato es un 402) es posible que se puediera hacer a partir del dia 3 un cto por obra y servicio de un año? y que se le podria poder como obra o servicio, la tarea que ella realiza es de oficina.
gracias de antemano.