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Cto fijo-discontinuo tiempo parcial festivos
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- Tema: Cto fijo-discontinuo tiempo parcial festivos
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Cto fijo-discontinuo tiempo parcial festivos
Hola buenos dias,
Soy profe en una academia de mates y esto dado de alta 10h a la semana como fijo dicontinuo. Tengo un horario fijo cada semana de Lunes 4h Martes 2h y viernes 2h. Lo acordado con la empresa fue un salario de 11€/h
Mi sorpresa tras mi segunda nomina es que hubo un festivo un lunes que el cual no trabaje evidentemente y que en la nomina no aparece (Faltan el equivalente de 4h en dinero en la nomina). Pregunto a la empresa y me dice que es normal por que esas horas no las trabaje y ellos solo pagan las horas lectivas.
Esto es normal? No deberia ser que al estar el festivo dentro de mi jornada laboral que las cobre. Independientemente de que yo no impartiera clases o que yo solo haga 10h a la semana?
Soy profe en una academia de mates y esto dado de alta 10h a la semana como fijo dicontinuo. Tengo un horario fijo cada semana de Lunes 4h Martes 2h y viernes 2h. Lo acordado con la empresa fue un salario de 11€/h
Mi sorpresa tras mi segunda nomina es que hubo un festivo un lunes que el cual no trabaje evidentemente y que en la nomina no aparece (Faltan el equivalente de 4h en dinero en la nomina). Pregunto a la empresa y me dice que es normal por que esas horas no las trabaje y ellos solo pagan las horas lectivas.
Esto es normal? No deberia ser que al estar el festivo dentro de mi jornada laboral que las cobre. Independientemente de que yo no impartiera clases o que yo solo haga 10h a la semana?
Tipo CV o de las empresas que contratan por horas.
Digan lo que digan, si le cae un festivo en un día laborable para usted pues no trabaja y se computan esas horas como trabajadas.
Por otra parte, nos dice que está contratado por 10 h/sem y luego dice que trabaja 4 h de lunes, 2 de martes y 2 de viernes, esto son 8 h/sem.,
smo
Digan lo que digan, si le cae un festivo en un día laborable para usted pues no trabaja y se computan esas horas como trabajadas.
Por otra parte, nos dice que está contratado por 10 h/sem y luego dice que trabaja 4 h de lunes, 2 de martes y 2 de viernes, esto son 8 h/sem.,
smo
