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Crisis de empresa y sucesión fraudulenta.
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Comentarios
En primer lugar muchas gracias por la contestación.
Efectivamente, el objeto social de la segunda empresa es el mismo. Además es fácilmente constatable que los clientes son los mismos y sí, algunos trabajadores siguen en la segunda empresa, sin que conste a los delegados de personal que en todos los casos haya mediado despido de la empresa en crisis.
Y en cuanto a los bienes, sí que están inventariados y ante su desaparición uno de los socios de la empresa dice que están guardados por si sufren un robo. Habría que averiguar si están en la nueva.
Miraré también en el registro mercantil quienes son los administradores de la segunda empresa y si algún socio tiene capital en ella.
Muchas gracias.
Efectivamente, el objeto social de la segunda empresa es el mismo. Además es fácilmente constatable que los clientes son los mismos y sí, algunos trabajadores siguen en la segunda empresa, sin que conste a los delegados de personal que en todos los casos haya mediado despido de la empresa en crisis.
Y en cuanto a los bienes, sí que están inventariados y ante su desaparición uno de los socios de la empresa dice que están guardados por si sufren un robo. Habría que averiguar si están en la nueva.
Miraré también en el registro mercantil quienes son los administradores de la segunda empresa y si algún socio tiene capital en ella.
Muchas gracias.
Es probable que exista una sucesión de empresas encubierta, y aunque no lo dices seguro que la primera empresa tiene deudas con hacienda y con la seguridad social, y con ello pretende eludir su cumplimiento.
Los indicios que das son algunos, pero faltan otros importantes, yo te aconsejo que vayas al registro mercantil con el nombre y cif de la segunda empresa y mires quien/es son los administradores de la misma (por si coincide con algún administrador de la primera o con algún socio), y si alguno de los socios de la anterior empresa tienen capital en la misma. Esto serían indicios bastante relevantes.
Además, dices (o entiendo):
-que la nueva empresa tiene el mismo objeto social no?? mira en el RM el objeto social de la nueva empresa;
-misma cartera de clientes;
-algunos trabajadores de la primera empresa siguen en la segunda;
-lúego está el tema de que se lleva el materia de la primera...y esto si me llama la atención porque dices que la empresa se encuentra en concurso de acreedores...que esos bienes de la empresa no están en el inventario de la administración concursal??
Los indicios que das son algunos, pero faltan otros importantes, yo te aconsejo que vayas al registro mercantil con el nombre y cif de la segunda empresa y mires quien/es son los administradores de la misma (por si coincide con algún administrador de la primera o con algún socio), y si alguno de los socios de la anterior empresa tienen capital en la misma. Esto serían indicios bastante relevantes.
Además, dices (o entiendo):
-que la nueva empresa tiene el mismo objeto social no?? mira en el RM el objeto social de la nueva empresa;
-misma cartera de clientes;
-algunos trabajadores de la primera empresa siguen en la segunda;
-lúego está el tema de que se lleva el materia de la primera...y esto si me llama la atención porque dices que la empresa se encuentra en concurso de acreedores...que esos bienes de la empresa no están en el inventario de la administración concursal??
Crisis de empresa y sucesión fraudulenta.
Hola!! Quería saber jurisprudencia sobre algún caso relacionado con lo siguiente.
Un empresa que se encuentra en concurso de acreedores, mientras tanto paralelamente gente relacionada con la empresa abre otra con otro nombre. El caso es que la primera empresa tiene que cerrar porque no puede hacerse cargo de una reforma necesaria para proseguir con la actividad. Despide a la mayor parte de los trabajadores. Sin embargo, la segunda empresa se queda con los clientes, contrata a algún trabajador de la primera empresa e incluso se queda con herramientas de esta empresa concursada. La cuestión es averiguar que ocurre con los trabajadores despedidos y si realmente en este caso no existe una sucesión de empresas encubierta. Gracias.
Un empresa que se encuentra en concurso de acreedores, mientras tanto paralelamente gente relacionada con la empresa abre otra con otro nombre. El caso es que la primera empresa tiene que cerrar porque no puede hacerse cargo de una reforma necesaria para proseguir con la actividad. Despide a la mayor parte de los trabajadores. Sin embargo, la segunda empresa se queda con los clientes, contrata a algún trabajador de la primera empresa e incluso se queda con herramientas de esta empresa concursada. La cuestión es averiguar que ocurre con los trabajadores despedidos y si realmente en este caso no existe una sucesión de empresas encubierta. Gracias.
