Hola. Hará un mes y medio que realizaron un Ere en mi empresa y fui afectado, por lo que me han despedido de la misma.
Ahora ando dando vueltas y buscando información para crear una empresa de diseño y topografía, pero a la vez poder cobrar el paro.
Es decir, quiero, por un lado, cobrar el paro mes a mes tranquilamente durante mis dos años de prestación, y por otro lado, poder crear una empresa de forma paralela. Según me he informado, esto solo es posible siendo socio capitalista NO TRABAJADOR a efectos legales (aunque en realidad sí trabajaría “en negro” en esta empresa nueva que varias personas pretendemos crear y que sería dada de alta por otro socio mas legal. Ahora os cuento…).
Según me he informado mirando varias páginas Web, vi un artículo en el que se hace referencia a la Ley General de la Seguridad Social (Art. 97, disposición adicional 27), y parece ser que si tiene menos del 25% de aportación en una empresa siendo socio capitalista se está totalmente excluido de cualquier régimen de autónomos o general, por lo que sí podría cobrar el paro, pero sin embargo no me queda claro este porcentaje y no sé si podrá aplicarse al caso que expongo. ¿Alguien me puede aclarar este punto?.
Os cuento: La idea es que alguien legal (una persona que conocemos, autónoma, que nos hace este favor, y que ya tiene una empresa suya totalmente constituida y funcionando), haga el alta de forma legal a nuestra futura empresa de diseño y topografía (sería una Sociedad Limitada) y que nosotros (4 personas), queremos montar. Suponemos que una empresa S.L. sería buena opción puesto que el capital inicial a aportar serían unos 4000 euros, y entre las 4 personas podríamos asumirlo.
En principio, la idea es que la persona legal que va a crear la empresa, y en la que nosotros correremos con los gastos, va a tener un 4% de participación y será la figura legal en términos de gestión, administración, hacienda, etc. Por otro lado, nosotros seremos los socios o accionistas “no trabajadores” de esa empresa (teniendo un 24% de participación cada uno).
Lógicamente, si la empresa va bien lo haremos todo legal en el futuro (ya que es nuestro deseo, y así podremos hacer frente al dinero necesario para ello dándonos de alta como socios y trabajadores activos, o lo que haga falta)...sin embargo ahora, que queremos empezar con nuestra bonita e ilusionada empresa, el dinero que tenemos es muy limitado y no queremos perder el paro o que se nos suspenda por un tiempo el cobro de la prestación si no lo hacemos bien (es decir, no saber aprovechar las lagunas legales para poder emprender al principio de una forma un tanto “ilegal”, entre comillas).
No se... ¿se puede hacer así, con esos porcentajes, para que los 4 que queremos formar la empresa podamos cobrar mes a mes nuestro paro tranquilamente?... ¿en que webs nos podemos informar de ello?... ¿podríamos ser socios con ese 24% y cobrar el paro?...
Sé que lo suyo sería capitalizar el paro, etc, etc…pero la verdad es que de esta forma no nos saldrían las cuentas, o podríamos perder mucho…y ya estamos bastante mal económicamente.
Muchissimas gracias y un saludo a todo el foro!