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Pues, compañera, es que estoy totalmente de acuerdo con lo que comentas. Eso sí, que las recomendaciones que le damos, son perfectamente legales (así es la ley) y en este caso, el fin justifica los medios.
Por otro lado y recordando una frase de un prestigioso juez "la cosas son como son y no como quisieramos que fueren". Por ello, hay que hacer lo posible por solucionarle el problema al "cliente", aunque en este supuesto (como somos laboralistas sin frontera), nuestra satisfacción es el "deber cumplido". Y te aseguro, que se queda uno, inmensamente satisfecho.
Que te vaya bien.
Por otro lado y recordando una frase de un prestigioso juez "la cosas son como son y no como quisieramos que fueren". Por ello, hay que hacer lo posible por solucionarle el problema al "cliente", aunque en este supuesto (como somos laboralistas sin frontera), nuestra satisfacción es el "deber cumplido". Y te aseguro, que se queda uno, inmensamente satisfecho.
Que te vaya bien.
Hola.
Felcitar a los compañeros melvin y G.S. por su eficiacia en la resolución del problema de fina, que es al fin y a la postre de lo que se trata.
¿Pero es de recibo que esta persona tenga que b uscarse la vida de esta manera, bordeando aveces la legalidad, cuando debieran existir mecanismos adecuados por parte de la Administracion para que de una manera soportable, pudiese mantener unas cotizaciones mínimas hasta llegar a la edad mínima de jubilacion.?
Me indigna la situacion de cientos miles de trabajadores de pequeñas empresas que se quedan en el paro y con "el culo al aire." en lo referente a sus cotizaciones tras haber estado contribuyendo al sistema 15, 25, 30 años. Aquí solo hay proteccion para funcionarios y regulados de grandes empresas. Mientras quien deberia poner soluciona esta injusticia mira oara otro lado y silva.
Saludos
Felcitar a los compañeros melvin y G.S. por su eficiacia en la resolución del problema de fina, que es al fin y a la postre de lo que se trata.
¿Pero es de recibo que esta persona tenga que b uscarse la vida de esta manera, bordeando aveces la legalidad, cuando debieran existir mecanismos adecuados por parte de la Administracion para que de una manera soportable, pudiese mantener unas cotizaciones mínimas hasta llegar a la edad mínima de jubilacion.?
Me indigna la situacion de cientos miles de trabajadores de pequeñas empresas que se quedan en el paro y con "el culo al aire." en lo referente a sus cotizaciones tras haber estado contribuyendo al sistema 15, 25, 30 años. Aquí solo hay proteccion para funcionarios y regulados de grandes empresas. Mientras quien deberia poner soluciona esta injusticia mira oara otro lado y silva.
Saludos
Hola Josefina. Me imagino los problemas de debes tener, no solo para mantener una alta cotización, sino para encontrar trabajo o mantener el empleo y cotización. Como lo primero no puedes soportarlo y lo segundo te cuesta también dificultad, debes intentar que te den de alta (aunque sea trabajando en los periodo de recolección de frutas) en el Régimen Especial Agrario. Cuando te den de alta, seguirás cotizando ya y mantendrás tu alta con un solo día de cotización empresarial cada seis meses.
El igual que el Convenio Especial y el de Empleados de Hogar, en el Agrario, te enviarán unos cupones o sellos individuales y por meses para que en una entidad bancaria los pagues mensualmente, aunque no prestes servicio. De este forma mantendrás tu cotización hasta llegar a la fecha de los 60 años. En estos momentos, estará a unos sesenta y tantos euros cada mes.
Por otro lado, vete haciendo la idea de que la pensión será la mínima y te la complementarán (si no tienes otros ingresos) con el complemento necesario, para alcanzar esa cantidad.
Finalmente, y en el peor de los casos, serías beneficiaria de la pensión del SOVI si tus cotizaciones primeras (1965) fuesen del Régimen General.
Que te vaya bien y si tienes nuevas necesidades de consultas, con mucho gusto te indicaremos lo que esté en nuestro saber y entender.
El igual que el Convenio Especial y el de Empleados de Hogar, en el Agrario, te enviarán unos cupones o sellos individuales y por meses para que en una entidad bancaria los pagues mensualmente, aunque no prestes servicio. De este forma mantendrás tu cotización hasta llegar a la fecha de los 60 años. En estos momentos, estará a unos sesenta y tantos euros cada mes.
Por otro lado, vete haciendo la idea de que la pensión será la mínima y te la complementarán (si no tienes otros ingresos) con el complemento necesario, para alcanzar esa cantidad.
Finalmente, y en el peor de los casos, serías beneficiaria de la pensión del SOVI si tus cotizaciones primeras (1965) fuesen del Régimen General.
Que te vaya bien y si tienes nuevas necesidades de consultas, con mucho gusto te indicaremos lo que esté en nuestro saber y entender.
Muchas gracias a todos los que me estáis ayudando
mi problema es que no encuentro trabajo y el que encuentro de empleadas de hogar no quieren firmar la peticion piensan que les obliga a algo hay personas que cuando les pides fotocopia del dni y
les propones firmar un papel oficial creen que vendra Hacienda a pedirles algo y aunque les digas que no les perjudica en nada y yo tengo que pagar la cuota no se lo creen y me estoy encontrando verdaderos problemas,ya que parece ser que los familiares hasta cierto grado no lo pueden hacer. por eso me acogí al convenio especial. De todos modos os deseo mucha suerte y salud gracias de nuevo.
mi problema es que no encuentro trabajo y el que encuentro de empleadas de hogar no quieren firmar la peticion piensan que les obliga a algo hay personas que cuando les pides fotocopia del dni y
les propones firmar un papel oficial creen que vendra Hacienda a pedirles algo y aunque les digas que no les perjudica en nada y yo tengo que pagar la cuota no se lo creen y me estoy encontrando verdaderos problemas,ya que parece ser que los familiares hasta cierto grado no lo pueden hacer. por eso me acogí al convenio especial. De todos modos os deseo mucha suerte y salud gracias de nuevo.
creo que si cumples los requisitos lo mejor sería cotizar en el regimen especial de empleados de hogar, con 2 años tienes suficiente para poder cobrar a los 60 años (en esa fecha deberías estar de alta), teniendo en cuenta que actualmente se tiene en cuenta para el cálculo de la jubilación los últimos 15 años te vas a ir a pensión mínima, por lo que no vale la pena cotizar más (mi modesta opinión).
Claro que sería mucho mejor que te contratasen en el régimen general y luego generar prestación por desempleo, subsidio mayores 52 años... (necesitas unos dos años aproximadamente teniendo en cuenta el desempleo no el subsidio, así podrías cobrar hasta la fecha de la jubilación).
Si no hubiese cambiado el gobierno, la ley ya hubiese cambiado pues en Tesorería existía ya un borrador, pero quedó todo paralizado, me imagino que cualquier día retoman negociaciones aunque algo más suave (mi opinión, claro).
Claro que sería mucho mejor que te contratasen en el régimen general y luego generar prestación por desempleo, subsidio mayores 52 años... (necesitas unos dos años aproximadamente teniendo en cuenta el desempleo no el subsidio, así podrías cobrar hasta la fecha de la jubilación).
Si no hubiese cambiado el gobierno, la ley ya hubiese cambiado pues en Tesorería existía ya un borrador, pero quedó todo paralizado, me imagino que cualquier día retoman negociaciones aunque algo más suave (mi opinión, claro).
si ninfa tienes razon, pase quien pase por el gobierno siempre pagan los mismos, muchas decisiones sociales, divorcio, aborto, adopciones de
menores, etc etc pero el eterno problema de las pensiones de viudas, pensiones cuando te quedas ein trabajo etc etc no lo arreglan porque no quieren tienen para toda clase de subvenciones pero si no cotizas toda la vida aunque tengas muchos años anteriores no te sirven para nada. Eso no es justo. Ahora por lo visto hay un proyecto para que en vez de ser los ultimos 15 años se cuenten los 20 o 25 años. Alguien sabe algo de esto?
menores, etc etc pero el eterno problema de las pensiones de viudas, pensiones cuando te quedas ein trabajo etc etc no lo arreglan porque no quieren tienen para toda clase de subvenciones pero si no cotizas toda la vida aunque tengas muchos años anteriores no te sirven para nada. Eso no es justo. Ahora por lo visto hay un proyecto para que en vez de ser los ultimos 15 años se cuenten los 20 o 25 años. Alguien sabe algo de esto?
Hola.
pasaron falangistas; vinieron los rojos; deciden nacionalistas periféricos. pero al chiste dellconvenio especial no hay quien "le meta mano."
¿Pero en que cabeza, que no sea de polírtico, cabe que un trabajador que percibe el 75% del S.M.I en el mejor de los casos, puede mantener las cotizaciones de "toda una vida" si no tiene para el cartón de leche y la barra de pan.?
¡Viva la injusticia social.! por izquierda y por la derecha.
Saludos.
pasaron falangistas; vinieron los rojos; deciden nacionalistas periféricos. pero al chiste dellconvenio especial no hay quien "le meta mano."
¿Pero en que cabeza, que no sea de polírtico, cabe que un trabajador que percibe el 75% del S.M.I en el mejor de los casos, puede mantener las cotizaciones de "toda una vida" si no tiene para el cartón de leche y la barra de pan.?
¡Viva la injusticia social.! por izquierda y por la derecha.
Saludos.
gracias GS de Granada, he consultado a la SS y me han informado de la cuota de empleados de hogar en la cual hay una diferencia de 60e. con el convenio especial ya que la base es menor y se cotiza por menos y por lo tanto dicen que la pension tambien sería menor. No se si me han informado bien ya que si no llega por cotizaciones
y tienes derecho a la pension ponen unos importes hasta mínimos o algo asi no? Te agradezco mucho la atención prestada. Salud
y tienes derecho a la pension ponen unos importes hasta mínimos o algo asi no? Te agradezco mucho la atención prestada. Salud
Hola Josefina. Estamos de acuerdo en que el convenio especial con la Seguridad Social es caro para un trabajador (de a pié) y mucho más si no se tiene empleo. Lo ideal sería que encontrases empleo o que buscases una cotización en un régimen especial de la Seguridad Social, bien en el de empleadas de hogar o en el Agrario. Te saldría por la mitad o menos.
Por otro lado, con el tiempo que dices que llevas cotizando y con la fecha de inicio, tendrás una pensión de jubilación al cumplir los sesenta años.
Que te vaya bien.
Por otro lado, con el tiempo que dices que llevas cotizando y con la fecha de inicio, tendrás una pensión de jubilación al cumplir los sesenta años.
Que te vaya bien.
Cotizaciones
hola a todos, vuelvo a enviar mi pregunta ya que nadie me ha contestado y quisiera que alguien me asesoraraun poco . Cuento con 55 años coticé desde el año
65 al 92 ininterrumpidamente cause baja voluntaria.
Actualmente como no encuentro trabajo he comenzado a cotizar un convenio especial, pero me es excesivamente caro y solo me cubre las cotizaciones para la jubilación. Estoy haciendo lo correcto o tendría otra solución?gracias anticipadas.
65 al 92 ininterrumpidamente cause baja voluntaria.
Actualmente como no encuentro trabajo he comenzado a cotizar un convenio especial, pero me es excesivamente caro y solo me cubre las cotizaciones para la jubilación. Estoy haciendo lo correcto o tendría otra solución?gracias anticipadas.
