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Cotizacion por desempleo en el caso de minusvalido
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Cotizacion por desempleo en el caso de minusvalido
En el caso de que se le haga un contrato eventual (402) a un minusvalido 66% ¿hay un beneficio para este empleado en la cotización por desempleo (Descuento en nomina) 1,55 % en lugar de 1,60 %?
Cuando se le da de alta por sistema red, hay que señalar en grado de minusvalia el porcentaje para que la resolucion que nos emitan sea correcta?
Saludos y gracias
Cuando se le da de alta por sistema red, hay que señalar en grado de minusvalia el porcentaje para que la resolucion que nos emitan sea correcta?
Saludos y gracias
¿hay un beneficio para este empleado en la cotización por desempleo (Descuento en nomina) 1,55 % en lugar de 1,60 %?
NO. Es un tipo de contrato en el que no influye que se sea minusválido o no.
Habeis contemplado formalizar un contrato código 430?
http://www.inem.es/ciudadano/empleo/contratacion/impresos/pe-187.pdf
http://www.inem.es/ciudadano/empleo/contratacion/contratos/26minustemporal.pdf
NO. Es un tipo de contrato en el que no influye que se sea minusválido o no.
Habeis contemplado formalizar un contrato código 430?
http://www.inem.es/ciudadano/empleo/contratacion/impresos/pe-187.pdf
http://www.inem.es/ciudadano/empleo/contratacion/contratos/26minustemporal.pdf
Segun se establece en la normativa, la contratacion indefinida, incluida tiempo parcial y fijos discontinuos, contratacion de duracion determinada en las modalidades de contrato en practica, de insercion, de relevo, interinidad, cualquier modalidad utilizada realizada con trabajadores discapacitados = 33% el tipo de cotizacion aplicable al trabajador será de 1,55 %.
Alguien puede opinar al respecto, gracias
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