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Cotización empresarial en descanso maternal
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Cotización empresarial en descanso maternal
Hola a todos. Tengo un problemacon la cotizaciónn de una trabajadora que está de baja por maternidad, además me urge mucho porque es sobre los seguros sociales de agosto así que mañana mismo tengo que enviar los seguros sociales y sacar el tc1 para que la empresa lo pague.
El caso es que me han avisado con un mes de retraso de que una trabajadora ha dado a luz. Empezó a trabajar el 20 de agosto y el 28 inició el descanso por maternidad.
Esta trabajadora pertenece a un grupo de cotización mensual, y trabaja 3 horas a la semana, es decir, cobra un 7,5% del salario. En seguridad social me han dicho que la base que se ha dado para el cálculo de la prestación por maternidad es la misma que tengo que utilizar para el cálculo de la cotización de la empresa. Esa base es 2,12 euros/día.
La ficha del trabajador parece estar bien informada del tiempo parcial y el coeficiente, sin embargo, al calcular la nómina, por ejemplo del mes de septiembre que estaría entero de baja por maternidad, el programa coje como base 665,70 todo el mes, es decir, la base mínima mensual, esto no puede ser así ya que como os he comentado el trabajador está a tiempo parcial. No se qué es lo que está fallando, pero ni los del programa son capaces de solucionar el problema, y yo me veo en un aprieto que me tiene "acongojadita"...
La solución por la que opté fue poner manualmente la base en cada mes, y los días que está de baja, pero aun así no me daba la base que debiera ser.
Espero que me podais ayudar! Necesito que me calculeis, manualmente o con vuestros programas, la nómina del mes de agosto y el TC1, ya que tendré que hacerlo a mano. No se ya a quien recurrir y ni estoy segura de que mis cálculos sean los correctos.
Los datos son: Tiene un contrato indefinido (un 200)Salario base de su categoría 678,23, tiene derecho a 3 pagas extras. Trabaja 3 horas semanales, el coeficiente a tiempo parcial es 0,075, un 7,5 de porcentaje de salarios. No tiene descuento de IRPF.
Empezó a trabajar en la empresa el 20/08/2007 y el inicio de la baja el 28/08/2007.
Gracias de antemano!!
El caso es que me han avisado con un mes de retraso de que una trabajadora ha dado a luz. Empezó a trabajar el 20 de agosto y el 28 inició el descanso por maternidad.
Esta trabajadora pertenece a un grupo de cotización mensual, y trabaja 3 horas a la semana, es decir, cobra un 7,5% del salario. En seguridad social me han dicho que la base que se ha dado para el cálculo de la prestación por maternidad es la misma que tengo que utilizar para el cálculo de la cotización de la empresa. Esa base es 2,12 euros/día.
La ficha del trabajador parece estar bien informada del tiempo parcial y el coeficiente, sin embargo, al calcular la nómina, por ejemplo del mes de septiembre que estaría entero de baja por maternidad, el programa coje como base 665,70 todo el mes, es decir, la base mínima mensual, esto no puede ser así ya que como os he comentado el trabajador está a tiempo parcial. No se qué es lo que está fallando, pero ni los del programa son capaces de solucionar el problema, y yo me veo en un aprieto que me tiene "acongojadita"...
La solución por la que opté fue poner manualmente la base en cada mes, y los días que está de baja, pero aun así no me daba la base que debiera ser.
Espero que me podais ayudar! Necesito que me calculeis, manualmente o con vuestros programas, la nómina del mes de agosto y el TC1, ya que tendré que hacerlo a mano. No se ya a quien recurrir y ni estoy segura de que mis cálculos sean los correctos.
Los datos son: Tiene un contrato indefinido (un 200)Salario base de su categoría 678,23, tiene derecho a 3 pagas extras. Trabaja 3 horas semanales, el coeficiente a tiempo parcial es 0,075, un 7,5 de porcentaje de salarios. No tiene descuento de IRPF.
Empezó a trabajar en la empresa el 20/08/2007 y el inicio de la baja el 28/08/2007.
Gracias de antemano!!
