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Cotización, contrato basura.
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Cotización, contrato basura.
Hola. Si calculas los días naturales que van desde el día 1/4/2017 hasta el día del informe de vida laboral y el resultado lo multiplicas por 37,5%, te saldrán los 188 días de cotización. Si trabajas 5 días a la semana, eso quiere decir que oficalmente trabajas 3 horas diarias ( 3 horas * 5 días = 15 horas a la semana = al 37,50 % de 40 horas semanales)
Para el cálculo del período de desempleo, no se tiene en cuenta el porcentaje de la jornada sino los días que se trabajan. En tu caso, si trabajas los 5 días de la semana, cuando te despidan, tendrás 4 meses por año natural trabajado, o mejor calculado, 2 meses de desempleo por cada 6 meses trabajados. Ahora bien cobrarás el desempleo en función de las cotizaciones realizadas los últimos 180 días trabajados.Saludos
Para el cálculo del período de desempleo, no se tiene en cuenta el porcentaje de la jornada sino los días que se trabajan. En tu caso, si trabajas los 5 días de la semana, cuando te despidan, tendrás 4 meses por año natural trabajado, o mejor calculado, 2 meses de desempleo por cada 6 meses trabajados. Ahora bien cobrarás el desempleo en función de las cotizaciones realizadas los últimos 180 días trabajados.Saludos
Hola. En cuanto al porcentaje del 37,50 % está mal si trabajas 2h.30 m. durante 5 días más 5 horas los lunes pues trabajas 17h. 30 m. (el 43,75 % de la jornada) y te cotizan por 15 horas semanales ( el 37,50 %).
En cuanto al tiempo de desempleo que te reconocerán cuando te despidan , será el mismo que si estuvieses trabajando a jornada completa. Ahora bien cobrarás en función de las cotizaaciones de los últimos 180 días anteriores al despido. Muy probablemente te pedirán además del certificado de empresa que envían por internet, otro certificado de la empresa donde consten los días de la semana en qu ibas a trabajar. Saludos.
En cuanto al tiempo de desempleo que te reconocerán cuando te despidan , será el mismo que si estuvieses trabajando a jornada completa. Ahora bien cobrarás en función de las cotizaaciones de los últimos 180 días anteriores al despido. Muy probablemente te pedirán además del certificado de empresa que envían por internet, otro certificado de la empresa donde consten los días de la semana en qu ibas a trabajar. Saludos.
