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Cotizacion al paro o alta laboral
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Cotizacion al paro o alta laboral
Buenos días,
Cuando una persona está desempleada y cobra el subsidio por desempleo (paro), sigue cotizando para la jubilación. Sin embargo, la base de cotización puede ser diferente de la que tenía mientras estaba trabajando.
Se cotiza por la base reguladora del subsidio por desempleo, que generalmente es más baja que el salario que se percibía en activo. Estas cotizaciones se destinan tanto a la jubilación como a otras prestaciones de la Seguridad Social.
Si una persona deja de cobrar el subsidio y no tiene ingresos, ya no cotiza automáticamente para la jubilación. En este caso, podría optar por realizar una cotización voluntaria para seguir acumulando derechos de jubilación.
La cotización durante el paro, aunque menor, sigue contribuyendo a la base de cálculo para la futura pensión de jubilación. Por lo tanto, aunque no sea idéntica a la cotización durante un periodo de empleo activo, sí se sigue acumulando derecho a la jubilación.
Para calcular el impacto exacto en la futura pensión de jubilación, se recomienda contactar con la Seguridad Social o utilizar las herramientas de simulación de pensiones disponibles en su página web.
(CONTENIDO PARCIALMENTE ELIMINADO POR INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DEL FORO)
Cuando una persona está desempleada y cobra el subsidio por desempleo (paro), sigue cotizando para la jubilación. Sin embargo, la base de cotización puede ser diferente de la que tenía mientras estaba trabajando.
Se cotiza por la base reguladora del subsidio por desempleo, que generalmente es más baja que el salario que se percibía en activo. Estas cotizaciones se destinan tanto a la jubilación como a otras prestaciones de la Seguridad Social.
Si una persona deja de cobrar el subsidio y no tiene ingresos, ya no cotiza automáticamente para la jubilación. En este caso, podría optar por realizar una cotización voluntaria para seguir acumulando derechos de jubilación.
La cotización durante el paro, aunque menor, sigue contribuyendo a la base de cálculo para la futura pensión de jubilación. Por lo tanto, aunque no sea idéntica a la cotización durante un periodo de empleo activo, sí se sigue acumulando derecho a la jubilación.
Para calcular el impacto exacto en la futura pensión de jubilación, se recomienda contactar con la Seguridad Social o utilizar las herramientas de simulación de pensiones disponibles en su página web.
(CONTENIDO PARCIALMENTE ELIMINADO POR INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DEL FORO)
hola a ver si alguien me aclara una duda,tengo un familiar que cobra una incapacidad permanente total derivada de accidente de trabajo y debido a que cuando le ocurre el accidente tenia un contrato de media jornada le quedo una pension muy baja (507€ actualmente).
hasta ahi todo corrcto la duda viene ahora,acaba de cumplir los 60 años y tiene al marido sin trabajar y no cobra nada,se puede acoger a la pension minima para mayores de 60 años con conyugue a cargo? gracias,un saludo
hasta ahi todo corrcto la duda viene ahora,acaba de cumplir los 60 años y tiene al marido sin trabajar y no cobra nada,se puede acoger a la pension minima para mayores de 60 años con conyugue a cargo? gracias,un saludo
Cuando una persona está en situación de desempleo y cobra prestación o subsidio por desempleo, la Seguridad Social realiza la cotización por ella.
Durante este periodo, la base de cotización es el 100% de la base reguladora de la prestación por desempleo.
Esto quiere decir que el tiempo en paro sí se tiene en cuenta para el cálculo de la futura pensión de jubilación.
Cotización a los 62 años
En el caso de su compañero, que tiene 62 años, la situación es un poco diferente.
A partir de los 62 años, si una persona está en desempleo de larga duración y cumple ciertos requisitos, puede acceder a un tipo de jubilación anticipada.
En este caso, la Seguridad Social también realiza la cotización correspondiente durante el periodo de desempleo.
Por lo tanto, le puedo confirmar que, tanto si su compañero está trabajando como si está en situación de desempleo, sus cotizaciones se están registrando adecuadamente para el cálculo de su futura pensión de jubilación.
Durante este periodo, la base de cotización es el 100% de la base reguladora de la prestación por desempleo.
Esto quiere decir que el tiempo en paro sí se tiene en cuenta para el cálculo de la futura pensión de jubilación.
Cotización a los 62 años
En el caso de su compañero, que tiene 62 años, la situación es un poco diferente.
A partir de los 62 años, si una persona está en desempleo de larga duración y cumple ciertos requisitos, puede acceder a un tipo de jubilación anticipada.
En este caso, la Seguridad Social también realiza la cotización correspondiente durante el periodo de desempleo.
Por lo tanto, le puedo confirmar que, tanto si su compañero está trabajando como si está en situación de desempleo, sus cotizaciones se están registrando adecuadamente para el cálculo de su futura pensión de jubilación.
Tu familiar que cobra una incapacidad permanente total por accidente de trabajo y tiene 60 años con cónyuge a cargo puede solicitar la pensión mínima para mayores de 60 años con cónyuge no a cargo, siempre que cumpla los siguientes requisitos:
Tener reconocida una incapacidad permanente total derivada de accidente de trabajo
Haber cumplido 60 años de edad
Tener al cónyuge a su cargo, es decir, que el cónyuge no perciba ingresos de ningún tipo superiores al salario mínimo interprofesional
Si se cumplen estos requisitos, la Seguridad Social complementará la pensión de incapacidad permanente total hasta alcanzar la cuantía mínima fijada anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para este tipo de pensiones. Cabe destacar que para acceder a una incapacidad permanente por accidente de trabajo no se exige un periodo mínimo de cotización previo. Además, la cuantía de la pensión se calcula aplicando un porcentaje a la base reguladora, que en el caso de accidente laboral es del 100%
. Por lo tanto, si tu familiar cumple los requisitos de edad y de cónyuge a cargo, debería solicitar el complemento a mínimos para mayores de 60 años, lo que le permitiría aumentar su actual pensión de 507€ hasta alcanzar la cuantía mínima establecida para este tipo de pensiones.
Tener reconocida una incapacidad permanente total derivada de accidente de trabajo
Haber cumplido 60 años de edad
Tener al cónyuge a su cargo, es decir, que el cónyuge no perciba ingresos de ningún tipo superiores al salario mínimo interprofesional
Si se cumplen estos requisitos, la Seguridad Social complementará la pensión de incapacidad permanente total hasta alcanzar la cuantía mínima fijada anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para este tipo de pensiones. Cabe destacar que para acceder a una incapacidad permanente por accidente de trabajo no se exige un periodo mínimo de cotización previo. Además, la cuantía de la pensión se calcula aplicando un porcentaje a la base reguladora, que en el caso de accidente laboral es del 100%
. Por lo tanto, si tu familiar cumple los requisitos de edad y de cónyuge a cargo, debería solicitar el complemento a mínimos para mayores de 60 años, lo que le permitiría aumentar su actual pensión de 507€ hasta alcanzar la cuantía mínima establecida para este tipo de pensiones.
