Una empresa se ha enterado de que un empleado, a través del correo electronico está desviando pedidos a la competencia.
El Administrador, estando presente otro empleado, ha accedido al correo de aquel trabajador y se ha impreso los textos de los mensajes en los que habia desvio de pedidos.
El correo electronico revisado no tiene ningún alias que ligue al trabajador con él.
?Alguien me puede decir si le van a servir a la empresa, como prueba, dichos e-mails o si no tiene derecho a revisar el correo de ningún trabajador, a pesar de que las faltas cometidas fueran muy graves.¿