Es una empresa que sale el Convenio cada 2 ó 3 años, y en tanto sale se les pone a los trabajadores un concepto A cuenta convenio, pero ha salido ahora en Agosto el nuevo convenio, relativo a los años 2002 a 2004, y se les ha abonado a los trabajadores 1 punto por encima en el concepto a cuenta convenio, de lo que marca el Convenio.
¿Se les puede compensar con lo que posiblemente se les deba del año 2002, porque creo que se les pago de menos? ¿Se puede asimismo, a partir de este mes de Agosto, que entra en vigor el convenio, reducir ese 1% sin más, adaptándolo a la subida real del Convenio?, vamos que supongo que ese 1% de más en concepto a cuenta convenio, no creo que haya consolidado.
Gracias.