Si no hay nada concreto y la sentencia no es mas que fuente de discusiones , una solución pasaría por interponer una demanda de modificación de medidas, y hacer un buen convenio detallado.
hola,en mi sentencia no ay convenio regulador donde especifique ni días ni horas sobre las vacaciones de verano o navidad o semana santa,unicamente pone por mitades, como debemos hacer para el reparto de los días?no ha habido ni ay entendimento por ninguno de las dos partes.gracias