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convenio regulador ¿tomadura de pelo?

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¿Necesita un abogado especialista en Derecho Familia?

4 Comentarios

José Ramón Viesca

21/03/2010 14:15

En vivienda, custodia y pensión de alimentos parece equilibrado.

El resto (renuncia o compra del 20% de participación en empres), perdida de puesto de trabajo, se supone en empresa y compensatoria, haría falta conocer detalles: si renuncia o le compran la participación y cual es el capital, cual es la diferencia de nóminas para valorar en 600€ la compensatoria.

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villanuevasocram

21/03/2010 14:14

su nomina es de 4000 E mas beneficios ,es socidad limitada profesional y por eso no puedo tener mas dl 20%,hace 25 años deje todo para ayudarle trabajo famili ..pagamos su carrera a medias y pusimos el negocio juntos

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villanuevasocram

21/03/2010 13:55

yo renuncio al 20% de participacion que tengo en la empresa y a mi nomina que es de 1000E El se queda con la 2ª vivienda 350000y el coche .Yo me quedo con la 1ª vivienda 35000E , 600 E compensatoria durante 3 años ,1000E para los hijos durante 6meses pues los otros 6 meses estarian con el en mi casa custodia compartida.

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katia

21/03/2010 13:23

No entiendo bien las medidas que plantea, si es posible aclarelo un poco, a ver si podemos indicarle algo.
Un saludo,