Tengo 55 años y mi empresa va a presentar un ERE. Tengo entendido que por tener la edad comentada me corresponde el Convenio Especial que corre a cuenta de la empresa hasta los 61 años. Mis preguntas son las siguientes:
- La cotización del convenio especial será sobre la misma base de cotización que tengo hasta la fecha 3166, 20 €.?
- Tan pronto la mesa negociadora cierre el acuerdo con la patronal, quien tiene que gestionar el Convenio Especial, la empresa o el trabajador?
En espera de vuestras noticias os saludo atentamente.