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Convenio especial y jubilación anticipada
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Convenio especial y jubilación anticipada
Estoy trabajando a media jornada (50%). Dejaré el trabajo de forma voluntaria el 30 de junio.
Puedo solicitar la jubilación anticipada, por enfermedad especial, por el 15 de septiembre.
1º.- Para adelantar papeleo, ¿ Puedo solicitar ahora (febrero) con meses de antelación el convenio especial con fecha de inicio el 01 de julio ?.
He visto que el formulario TA.0040 no me permite indicar un alta y una baja en el mismo formulario, así que tendré que utilizar 2 formularios una para el alta (01/julio) y otro para la baja (15/septiembre) y también otro para la solicitud de jubilación (15/septiembre).
Con el contrato a media jornada en mi nómina las cotizaciones por contingencias comunes son de 900€/mes.
2º.- ¿ Cual seria la cuota a pagar por el convenio especial con las mismas condiciones ?, lo digo por que hay unos topes máximos y mínimos.
Puedo solicitar la jubilación anticipada, por enfermedad especial, por el 15 de septiembre.
1º.- Para adelantar papeleo, ¿ Puedo solicitar ahora (febrero) con meses de antelación el convenio especial con fecha de inicio el 01 de julio ?.
He visto que el formulario TA.0040 no me permite indicar un alta y una baja en el mismo formulario, así que tendré que utilizar 2 formularios una para el alta (01/julio) y otro para la baja (15/septiembre) y también otro para la solicitud de jubilación (15/septiembre).
Con el contrato a media jornada en mi nómina las cotizaciones por contingencias comunes son de 900€/mes.
2º.- ¿ Cual seria la cuota a pagar por el convenio especial con las mismas condiciones ?, lo digo por que hay unos topes máximos y mínimos.
