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convenio especial subsidio mayores 52 años
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Gracias, trola.
No es para mí.
Este hilo está en relación con otro hilo "subsidio desempleo mayor 55 años suspensión" de rosarisa y que está en la misma página del foro.
Me baso en lo que pone en el enlace de la SS:
http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_13/contenidos/guia_13_36_2.htm
Pone, entre otras muchas cosas:
"¿Quién puede suscribir un Convenio Especial?
Los trabajadores que se encuentren percibiendo prestaciones económicas de NIVEL CONTRIBUTIVO por desempleo y se EXTINGA el derecho o pasen a percibir el subsidio por desempleo, así como los que CESEN EN LA PERCEPCIÓN DE ESTE ÚLTIMO, el plazo SE COMPUTARÁ A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE a aquél en que se haya extinguido el derecho a la prestación por desempleo o EN QUE SE HAYA CESADO EN LA PERCEPCIÓN DEL SUBSIDIO."
Esta persona ha cesado en la percepción del subsidio por REVOCACIÓN del subsidio. Vamos, que le hacen devolver todo el dinero percibido desde el PRIMER DÍA (4/11/2011).
Mi gran duda está en si se puede considerar una REVOCACIÓN como un CESE.
Como ha cambiado la normativa desde el 6 de diciembre 2012 y ahora no se puede superar el plazo de UN AÑO desde el cese en las cotizaciones a la SS para poder suscribir un convenio especial, es muy importante saber cuál es la fecha a tener en cuenta.
Si se tiene en cuenta el 4/11/2011, se le habría terminado el plazo de un año. Si se tiene en cuenta el 30/10/2012, no tendría problema. SIEMPRE QUE SE CONSIDERE UNA REVOCACIÓN COMO UN CESE EN LA PERCEPCIÓN DEL SUBSIDIO.
El problema, además, es que los funcionarios de la SS tampoco lo tienen nada claro (901 502 050).
Lo de siempre.
No sé si me he explicado bien.
Un saludo.
No es para mí.
Este hilo está en relación con otro hilo "subsidio desempleo mayor 55 años suspensión" de rosarisa y que está en la misma página del foro.
Me baso en lo que pone en el enlace de la SS:
http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_13/contenidos/guia_13_36_2.htm
Pone, entre otras muchas cosas:
"¿Quién puede suscribir un Convenio Especial?
Los trabajadores que se encuentren percibiendo prestaciones económicas de NIVEL CONTRIBUTIVO por desempleo y se EXTINGA el derecho o pasen a percibir el subsidio por desempleo, así como los que CESEN EN LA PERCEPCIÓN DE ESTE ÚLTIMO, el plazo SE COMPUTARÁ A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE a aquél en que se haya extinguido el derecho a la prestación por desempleo o EN QUE SE HAYA CESADO EN LA PERCEPCIÓN DEL SUBSIDIO."
Esta persona ha cesado en la percepción del subsidio por REVOCACIÓN del subsidio. Vamos, que le hacen devolver todo el dinero percibido desde el PRIMER DÍA (4/11/2011).
Mi gran duda está en si se puede considerar una REVOCACIÓN como un CESE.
Como ha cambiado la normativa desde el 6 de diciembre 2012 y ahora no se puede superar el plazo de UN AÑO desde el cese en las cotizaciones a la SS para poder suscribir un convenio especial, es muy importante saber cuál es la fecha a tener en cuenta.
Si se tiene en cuenta el 4/11/2011, se le habría terminado el plazo de un año. Si se tiene en cuenta el 30/10/2012, no tendría problema. SIEMPRE QUE SE CONSIDERE UNA REVOCACIÓN COMO UN CESE EN LA PERCEPCIÓN DEL SUBSIDIO.
El problema, además, es que los funcionarios de la SS tampoco lo tienen nada claro (901 502 050).
Lo de siempre.
No sé si me he explicado bien.
Un saludo.
"¿Cuál es la fecha que habría que tener en cuenta para el cálculo del tiempo máximo de UN AÑO para la solictud del convenio especial? El 4/11/2011 o el 13/12/2012."
En vez de "4/11/2011 o el 13/12/2012", quiero decir "4/11/2011, 30/10/2012 o el 13/12/2012".
Añado otra pregunta:
¿Puede solicitar la suscripción de un convenio especial con la SS por REVOCACIÓN del subsidio, una persona que no había suscrito, durante el cobro del subsidio, un convenio especial subsidio mayores de 52 años?
Gracias por vuestra ayuda.
Un saludo.
En vez de "4/11/2011 o el 13/12/2012", quiero decir "4/11/2011, 30/10/2012 o el 13/12/2012".
Añado otra pregunta:
¿Puede solicitar la suscripción de un convenio especial con la SS por REVOCACIÓN del subsidio, una persona que no había suscrito, durante el cobro del subsidio, un convenio especial subsidio mayores de 52 años?
Gracias por vuestra ayuda.
Un saludo.
Convenio especial subsidio mayores 52 años
Buenos días.
Tengo dudas sobre si, con el cambio de la normativa del 6 de diciembre 2012 (máximo UN AÑO para solicitar el convenio especial después del cese en la cotización a la SS, una persona a la que han REVOCADO el subsidio mayores de 52 años, que le fue concedido el 4/11/2011, podría solicitar un convenio especial, A FECHA DE HOY.
Esta persona recibió la NOTIFICACIÓN de la revocación el 13/12/2012.
El SEPE le reclama la devolución del importe recibido desde el 4/11/2011 hasta el 30/10/2012. Por lo tanto, INTERPRETO que, si eso prospera, se anularán también las cotizaciones que haya realizado el SEPE a la SS desde el 4/11/2011.
¿Cuál es la fecha que habría que tener en cuenta para el cálculo del tiempo máximo de UN AÑO para la solictud del convenio especial? El 4/11/2011 o el 13/12/2012.
No tengo del todo claro las informaciones que he leido en el enlace que cito a continuación:
http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_13/contenidos/guia_13_36_2.
Espero que esté claro.
Os agradecería mucho vuestra colabración.
Un saludo.
Tengo dudas sobre si, con el cambio de la normativa del 6 de diciembre 2012 (máximo UN AÑO para solicitar el convenio especial después del cese en la cotización a la SS, una persona a la que han REVOCADO el subsidio mayores de 52 años, que le fue concedido el 4/11/2011, podría solicitar un convenio especial, A FECHA DE HOY.
Esta persona recibió la NOTIFICACIÓN de la revocación el 13/12/2012.
El SEPE le reclama la devolución del importe recibido desde el 4/11/2011 hasta el 30/10/2012. Por lo tanto, INTERPRETO que, si eso prospera, se anularán también las cotizaciones que haya realizado el SEPE a la SS desde el 4/11/2011.
¿Cuál es la fecha que habría que tener en cuenta para el cálculo del tiempo máximo de UN AÑO para la solictud del convenio especial? El 4/11/2011 o el 13/12/2012.
No tengo del todo claro las informaciones que he leido en el enlace que cito a continuación:
http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_13/contenidos/guia_13_36_2.
Espero que esté claro.
Os agradecería mucho vuestra colabración.
Un saludo.
