El pasado mes de julio se firmo en mi empresa un convenio colectivo de eficacia limitada para los afiliados al sindicato que lo suscribió dejando aún sin convenio colectivo a un numero de trabajadores que no se han adherido. Para los que no se hayan adherido ¿se le sigue aplicando el convenio colectivo anterior?Si en el convenio colectivo anterior hay ciertos plus ¿se pueden seguir beneficiando de esos plus?, como por ejemplo plus de escolaridad para los hijos, plus de nupcialidad... etc..