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Por supuesto que es ilegal, el sólo hecho que el trabajador esté haciendo el mismo trabajo en las dos empresas, el que no deje de trabajar también genera una antigüedad que el día de mañana el puede reclamar. Lo que quiero decir que ante una demanda por parte del trabajador, ante una Inspección de Trabajo, el trabajador ya está fijo.
Un Saludo
Un Saludo
Contratos temporales
Mi jefe tiene dos empresas ambas de instalaciones electricas. Tenemos un problema con los contratos temporales puesto que si los hacemos fin de obra y le cambiamos al operario de obra sin darle de baja en el anterior contrato se convierte en indefinido. Hemos optado por contratarlos en una empresa durante 6 meses con un contrato eventual por circ. de la produccion, darles de baja y a los dos dias contratarlos en la otra empresa con otro contrato del mismo tipo durante 6 meses.
De este modo no se les tiene que hacer indefinidos pero el trabajador tampoco deja de trabajar.
Es esto correcto o habria alguna ilegalidad ante una inspeccion o ante una posible denuncia.
Necesito una respuesta urgente.
De este modo no se les tiene que hacer indefinidos pero el trabajador tampoco deja de trabajar.
Es esto correcto o habria alguna ilegalidad ante una inspeccion o ante una posible denuncia.
Necesito una respuesta urgente.
