Hola, tengo algunas dudas sobre los contratos temporales por circunstancias de la producción. La primera es que en nuestro convenio nos permiten hasta 13 meses en un periodo de 18 meses con este contrato, pero si se hacen seguidos por tres meses si dejar ningún día por medio entre contrato y contrato hasta llegar a los 13 meses que sanción tendría la empresa y la segunda duda es como se prodría hacer sin tener que dejar al trabajador en el paro algunos días? Gracias